Как управлять тем, что, казалось бы, нельзя измерить?
Оценка персонала: цели, задачи и методы
Максим Фридман
с 2020
Управляющий партнёр Fridman&Fridman
2 подписчика
13 подписок
5 главных качеств сильного руководителя
Успешным любой бизнес делают (или не делают) люди, которые им занимаются. Сотрудники компании, топ-менеджеры, акционеры, основатели и так далее. Именно от их квалификации, в конечном итоге, зависят результаты и эффективность компании.
Главный фактор, определяющий эффективность руководителя
Любая компания рано или поздно сталкивается либо с застойным, либо с кризисным периодом. Продажи и оборот падают и влекут за собой снижение прибыли. В таких ситуациях собственники начинают искать причины сбоев, и, как правило, находят проблемные участки бизнеса. В конечном итоге этот процесс всегда приводит к кадровым перестановкам, которые, в перв…
Пять ключевых компетенций руководителя, необходимых при работе удалённо
Новые вызовы в бизнесе требуют пересмотра привычных подходов к оценке руководителей. Что должно быть в приоритете сегодня?