Алексей Кононов
Беспокоится не стоит, но стоит задуматься о том, как использовать GPTx для целей бизнеса, производства и разработки ) Так как использование подобной технологии может дать конкурентное преимущество ) И конечно, это только начало, последующие итерации должны стать гораздо умнее в будущем )
да, GPT-3 очень хорош ) это, конечно, еще очень ранний прототип AGI, но он уже способен удивлять, хотя и не имеет способности воспринимать мир и не может быть доверительным в контексте восприятия ) Но он уже может немного программировать и это действительно впечатляет - https://www.youtube.com/watch?v=obhzvcNfptE
Очень перспективное направление ) Снято даже несколько достойных визуализаций:
Blade Runner 2049 Baseline Test (Both Scenes)
- https://www.youtube.com/watch?v=vrP-_T-h9YM
Ad Astra - Psychological Evaluations - https://www.youtube.com/watch?v=FKpq4vFxDqQ
Не может потому, что не может еще пока )))
Сейчас удачный момент попробовать новые подходы в самоуправляемых автомобилях ) Примеры есть - https://comma.ai/
Хорошо выглядит 👍
Еще есть вариант личной трансформации. Кратко его можно выразить в следующей крылатой фразе.
Одно из самых обычных заблуждений состоит в том, чтобы считать людей добрыми, злыми, глупыми, умными. Человек течет…, и в нем есть все возможности: был глуп, стал мудр, был зол, стал добр и наоборот. В этом величие Человека. И от этого нельзя судить человека. Ты осудил, а он уже другой.
— Лев Толстой
Понимаю, личный опыт - максимально реальные из доступных для анализа данные. Но помимо личного опыта есть еще и объективная реальность. Возможно, часть отсеянных вами руководителей состоялись на аналогичных должностях в других компаниях.
В любом случае - любое субъективное знание лучше полного незнания КМК )
Спасибо за то, что поделились 👍
Проявляется в падении доходов, сокращении доли рынка и технологическом отставании от Google.
У Mozilla кризис по нескольким направлениям. Если ничего не менять, то вскоре мы увидим Firefox на движке Chromium )
Да, это preview. Сейчас решили распиарить на фоне ажиотажа. Может интерфейс изменят немного )
Все верно - ещё хотел добавить - сейчас ещё не все работодатели предлагают хотя бы минимальные планы развития для своих работников. В такой ситуации - если работодатель не в состоянии сформировать такие планы развития - это характеризует работодателя ) Но - если работник сам готов работать без плана развития - это характеризует уже работника )
🤔 “и вы тоже правы” ©
дождаться этого прекрасного будущего может помочь dark mode - https://chrome.google.com/webstore/detail/dark-mode/dmghijelimhndkbmpgbldicpogfkceaj
Спасибо, что сделали акцент на управлении временем и кратком описании принципов работы мозга. Мозг это штука эволюционно формировавшаяся очень длительное время и заставить его заниматься несвойственной или малозначительной активностью просто усилием воли не всегда возможно ) Применение разного рода веществ типа ноотропов может помочь, но ведь вещества в них содержащиеся не требуются здоровому человеку ) На мой взгляд чинить нужно "софт", так как если "железо" сломано, то в таком случае ноотропами уже вряд-ли можно помочь ) Я имею в виду, что в жизни человека должны быть настоящие отношения, позитивная и поддерживающая атмосфера в кругу единомышленников в деле, в которое сам человек верит и считает по-настоящему важным и стоящим усилий для себя и близких, т.е в том деле, которое имеет ценность и смысл ) И тогда сам мозг сгенерит все, что ему необходимо для эффективной работы ) Обмануть эту эволюционную систему какими-то веществами вряд-ли получится КМК )