5 причин профессионального выгорания сотрудников и прокрастинации

Все мы в идеальной картине мира директора приходим на работу полны надежд проявить себя, показать что умеем и принести компании денег. А на деле пока кто-то усердно потеет, чтобы показать на что горазд, чтобы заметили и похвалили, другой кое как мешки ворочает, чтобы не заметили и не выгнали.

Эти два типа сотрудников находясь в одном кабинете могли бы: переопылиться и зарядиться трудолюбием или превратиться в лоботрясов. Как думаете, что случится скорее?

Ответ кажется очевидным, накинем ещё, что зарплату они будут получать одинаковую, ну а если второй персонаж окажется ещё и обаятелен, душа компании, на короткой ноге с начальством, то наш мотивированный трудоголик совсем скоро начнет ненавидеть этот мир, разуверится в справедливости вселенной и перегорит.

И будет у вас в отделе уже два оболтуса, только один хотя бы смешно шутит, а у второго скоро начнет свистеть пар с ушей .

Так в чем тут проблема? Выгнать обоих и нанять новых? Давайте разбираться вместе!

#выгорание #профессиональное _выгорание #выгораниенаработе