Герман Тебиев
Интересуюсь разработкой и управлением. Изучаю и применяю философию Деминга, бережливое производство, теорию ограничений и смежные направления менеджмента.
Всем привет!
Веду блог про списки и чек-листы, их применение для улучшения качества жизни, работы и бизнеса: https://vc.ru/u/3121944-itak-spisok.
На этой неделе была статья про сбалансированную бумажную систему списков для работы с текучкой: https://vc.ru/office/1187416-itak-zhivoi-spisok-sila-privychnyh-instrumentov.
Сегодня планируется материал про один из самых знаменитых списков разработки ПО — Definition of Ready.
Статьи дважды в неделю, подписывайтесь!
Подписался.🙂
Всем привет!
Веду блог про списки и чек-листы, их применение для улучшения качества жизни, работы и бизнеса: https://vc.ru/u/3121944-itak-spisok.
Статьи дважды в неделю, подписывайтесь!
Да, со всем согласен.👍
Большое спасибо, Дмитрий! Ответил вам в посте.🙂
Дмитрий, добрый день!
Кажется, что ответная статья — это лучше любой предустановленной в социальных сетях реакции, спасибо вам большое!
Спасибо и за «минусовки», и за новые знания о шашлыках, они сейчас очень актуальны.😀
По поводу минусовок хочу добавить и по существу. Кажется, что с ними нужно быть особенно осторожными, так как путь к хорошим результатам часто достаточно узок, а вот напортачить и свернуть не туда можно буквально на каждом шагу. То есть, если обрабатывать вообще всё, что может пойти не так, то любой чек-лист можно превратить в собрание сочинений.
Чувствуется, что для выявления того, что должно стать минусовкой, нужен отдельный алгоритм.😅
Веду блог про списки и чек-листы, их применение для улучшения качества жизни: https://vc.ru/u/3121944-itak-spisok.
Там по нажатию на «Обновить ленту» мне интересное продолжение показывали.
Меняйте страну и регион, если хочется попасть в список.
Вышло не очень.
Пойду попробую побыть неуявным.🙂
Очень впечатляет, спасибо за статью!
В разделе про постеры подписи к изображениям из предыдущего раздела.
Спасибо за статью. Как по мне, использование ChatGPT вполне этично, так как позволяет людям стать видимыми для процессов поиска кандидатов. А у этих процессов есть явные слепые зоны. Если кому-то кажется, что так в компании начнут попадать некомпетентные люди, то мне видится, что такая проблема возникнет только в случае слабости последующего процесса найма.
Есть, к слову, интересное наблюдение о движении без цели. Отрывок из книги On Trails от Robert Moor:
It has been thought for centuries that human beings have a natural tendency to walk in circles. ... Souman concluded that on average people who are lost, without external navigational cues, will typically not travel farther than one hundred meters from their starting point, regardless of how long they walk.
Удачи вам и достижения целей, Данил!
То, что вы называете «системой» и «процессные цели» из комментария https://vc.ru/life/576533-bolee-12-let-stavlyu-celi-na-god-rasskazyvayu-kak-i-pochemu-etot-process-rabotaet-u-menya?comment=5347892&from=copylink&type=quick — это про одно и то же или это разные вещи?
По поводу оффтопа. Занимаюсь похожими вещами, но по несколько другой схеме: 12 недель вместо 4. На VC даже статья была когда-то: https://vc.ru/u/715732-andrey-bannikov/204785-kak-za-12-nedel-uspet-bolshe-chem-za-12-mesyacev.
А ещё позволю себе подгорчить конфету. Наш продуктивный новояз всё же очень страшный.🙈 Хотя бы от одного «мыслетоплива» сразу оторопь берёт.
Я разработчик. Этой системой пользуюсь с декабря 2015-го.
За все рекомендации спасибо!
Мне интересно находить работающие подходы, которые добавят полезной структурированности в мою жизнь. Знакомиться с размышлениями о том, что что-то является задротством и потому не сработает мне катастрофически скучно, так что пускай пишут!🙂
Я не Андрей, но практикую метод с декабря 2015-го года и поделюсь своими впечатлениями.
Основная движущая сила в данном методе — регулярная сверка с целями и понимание ощутимой близости поставленного срока. Сочетание этих моментов приводит к тому, что ты начинаешь искать результативные пути достижения поставленных целей.
Плюс, само наличие двенадцатинедельного планирования придаёт ощущение наличие большей цели, чем работа над бытовухой.
Всем привет!
Веду блог про списки и чек-листы, их применение для улучшения качества жизни, работы и бизнеса: https://vc.ru/u/3121944-itak-spisok.
На этой неделе была статья про обеспечение сложных процессов с помощью дерева чек-листов: https://vc.ru/office/1213534-derevo-chek-listov-dlya-vsepronikayushchih-processov.
Сегодня планируется материал про список Александра Сергеевича Пушкина, излучающий любовь.🥰
Статьи дважды в неделю, подписывайтесь!