очень много знаю о ДМС ТГ @missyjulee
Ранее я рассказывала, что большинство жалоб на ДМС возникает из-за банального недопонимания: сотрудники не знают, что входит в программу. Это влияет не только на их удовлетворённость, но и на ваше время, потраченное на разбирательства со страховой и разъяснения.
Интересный факт: в других странах медицинская страховка базово покрывает госпитализацию и лечение критических заболеваний, таких как рак, инсульт или сердечный приступ. Остальные опции добавляются отдельно. В России основа ДМС — это амбулаторное лечение, а экстренная и серьёзная помощь идёт как дополнение.
У меня был случай с небольшой IT-компанией, где владельцы не могли решить, стоит ли вводить ДМС для сотрудников. Руководитель хотел просто повысить зарплаты, а HR настаивала на медицинской страховке. Чтобы помочь им, я показала расчеты. В компании было 30 сотрудников, и бюджет на каждого составлял 45 000 рублей.