Юлия Тертышная
Индивидуальный коучинг руководителей и владельцев бизнеса, советник Сбер Private
Alex, здравствуйте! Спасибо, что следите за моим блогом.
Кейсов за 15 лет накопилось много и в рамках одной публикации их не перечислить. Можете почитать мою предыдущую заметку "Меняем злость на дипломатию" с одним из кейсов моей практики. Другие примеры буду приводить в последующих публикациях.
Что касается цифр, то какие именно Вас интересуют?
Разумеется, в первую очередь от самих людей. Но часто они не знают с чего и как начать, находясь внутри проблемы.
Вера, добрый день! Спасибо за комментарий. Вы знаете, у меня достаточно большой практический опыт и выдумывать истории ради пиара нет никакого смысла. Я привожу реальные примеры. В каком именно моменте история вызвала у Вас сомнения? )
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Понимаю о чем Вы. Как раз об этом мой текст. Многие руководители и HR-директора эту проблему тоже отмечают и обращаются за консультациями, чтобы ее решить и наладить правильную онлайн-коммуникацию с сотрудниками. В этом смысле ковид-кризис много чему полезному нас всех научит )
Вера, спасибо! ) Рада, что заинтересовались темой. Следите за публикациями, будет ещё много интересного, так как наработано много кейсов. Есть чем поделиться )
А также приглашаю вас в мой Telegram https://t.me/julia_tertyshnaya