Тимур Хасаншин
Ну он тут не уместен ящитаю, пока что количество психопатов слишком большое чтоб над ними посмеиваться. Надо признать проблему и работать с ней.
Серьезные проблемы заслуживают серьезного отношения.
Изза таких как ты многие думают что это норма. Ты обязан осуждать преступников или ты предатель родины.
Это может случиться с каждым, так что лучше кооперироваться. Вот бандиты - понимают этот принцип и часто кооперируются.
Будет забавно, если однажды бандитская культура и теневой социум у нас в стране по развитию и глубине обгонит публичный. Если уже не обогнал.
Это иллюзия что экономический строй может быть панацеей, при другом строе все равно найдется много воров, обманщиков, монополистов, просто там это будет по-другому выражаться. Юридически все будет гладко, а на деле - нет, просто потому что мозг человека способен изобретать, и в частности - изобретать серые схемы, даже в сложных условиях.
Я намного адекватнее нежели те, кто упражняется в ироничности, колкости и т.п. Реальных навыков это социальное распиздяйство не дает. Только говорит всем "посмотрите как я опускаю людей, это меня моя говняная жизнь научила"
А вот и первый кандидат
HR менеджер должен отвечать за адекватность нанимаемых людей и уменьшение ущерба созданного при реализации неадекватности уже работающих. Так как в России психбольных немало, то хорошие эйчары должны быть в цене. Такой менеджер должен уметь предсказывать немного поведение и разбираться в психике людей. Если допустим, у нанятого им человека впоследствии обнаружили признаки социопатии, прямо или косвенно причиняющие ущерб организации, то надо допустим лишить его премии.
Если не за свой то это перекладывание ответственности. Вам только осталось сказать что "не мы такии жыз такая"
Обсуждаемые выплаты идут не за их счет а за твой, лицемерка. Вот и жуй свою ответственность коли ей прикрываешься.
Го футболку Я/МЫ ИВАН ГОЛУНОВ
Вот да, пока читал, все думал о том, что что если мозг это что-то вроде фильтра Калмана реализованного на базе нейросети.
эм, ну тем не менее, людей (мозг) тоже включают на автобане
Думаю это явление исходит из особенностей работы мозга: продвижение и маркетинг, как я полагаю, широко используют этические методы воздействия на публику (создание требуемой атмосферы, создание настроения, формирование у клиентов симпатий в отношении своего продукта и фирмы и антипатий - в отношении конкурентов), и еще много чего. Так сложилось, что те люди, которые в обыденной жизни могут умело использовать подобные инструменты чтобы разрешать конфликты между людьми и вообще решать проблемы в отношениях, даже без необходимости штудировать психологию - часто не могут четко алгоритмизировать этот процесс, перевести его в жесткий логический формат. Это затрудняет использование ими типичных логических операций с этим, направленных на оперативное устранение ошибок и противоречий, отделение эффективных методов от неэффективных, то есть - затрудняет логический подход. Плюс, эти инструменты таких людей часто зависимы от их собственного психологического состояния. Обычно их называют "гуманитарии". Так вот, вся трудность в том, что поскольку (подтверждено экспериментами) "гуманитарной человеческой" информацией и "технической логической" занимаются разные участки мозга, одно в другое плохо конвертируется.
Я думаю, если процессу конверсии точной логической информации в этическую (и наоборот) уделить больше внимания, не ведясь на этические или логические деструктивные манипуляции, то объективно плохие спецы или их практики - отсеются, как отсеются и объективно плохие логические подходы к данному делу.
А еще ноут могли поменять на этапе пересылки. Например, известны случаи воровства сотрудниками Почты России товаров, вскрытия упаковок с последующей заклейкой, подмены товаров и т.д.
Работать - ну, значит выполнять цель, ничего размытого. То есть - повышать продажи через особенности восприятия людьми определенной информации. Несмотря на осложненность ситуации тем, что нерентабельно "пробовать сделать то же самое но без применения данного нейминга", думаю это сделать можно - путем построения четкой причинно-следственной связи путем логического следования по цепочке "фирма"-"клиент"-"покупка". Получение данных для построения цепочки заключается в общении ваших тайных агентов с представителями ЦА, видевшими данный нейминг, и получении ответов на ненавязчивые не вызывающие подозрений вопросы про запоминаемость и т.д., а также прочей обратной связи (например реакции на положительную а потом на отрицательную точку зрения агента, посмотреть какую будет оспаривать клиент и с помощью каких аргументов, эмоций и так далее), с целью составить общую картину психического восприятия бренда представителем ЦА. Продвижение и маркетинг сильно затрагивают особенности психологии, поэтому и требуются такие психологичные и скрытные методы сбора данных, основывающиеся на оценке того, что там в голове у клиента, надо действительно залезть ему в голову, незаметно. Я убежден, что в продвижении и маркетинге невозможно не использовать профессиональную психологию и некоторые вещи из эргономики, поскольку основной целью продвижения и маркетинга является информационное (в широком смысле) воздействие на людей для того чтобы они купили продукт.
Не передергивай, не один
Автор должен не придумывать объяснения, стараясь извернуться, пытаясь ввернуть какие-то левые образы в головы читающих, а действительно должен приводить много логических аргументов (иные не принимаются, это не деревенский двор), доказывающих почему то что он утверждает верно. Пока что получается только "словесное жонглерство". Пусть вообще сначала разговаривать нормально научится, "жратва" и т.п. Должны быть методы оценки таких работ, чтобы можно было понять "работает" оно или "плохо работает"
Я обеспокоен тем, что во многих местах маргинальный в душе контингент начинает "терять страх и стыд", все больше распространяя свой сомнительный контент среди культурных людей, к тому же могущий негативно повлиять на неокрепшие умы, научить их быть жестокими и циничными.
Если так будет продолжаться я не понимаю зачем мне ВЦ. Модерируйте контент.
Так, всмысле? Желание есть и для тех и для других!)
Техн.директор и программист понятия очень разные. Многие просто имеют упрощенное представление вроде "ну все начинается с двух: технарь и манагер". На самом то деле оба манагеры, просто один в технический менеджмент идет а другой в остальной, а именно программистов - только за деньги уж нанимать. А софтскиллс плохие потому что пропаганда маргинального, эгоистичного и виктимного поведения смолоду ведется.
Это исполнительные директора, т.к. в его обязанностях прямо написано про рост организации.
Там именно налоговая ошиблась, не тот бланк дала. Вот значит она и виновата. Давай я ошибусь тоже где нибудь а потом скажу что тот человек "должен был предусмотреть, он че вчера родился?" А давай ты будешь на месте этого человека.
Прямота ценна а недоговорки удел тех кто мало понимает ситуацию
Скидка 1000 руб, цена 5000 руб, а итоговая цена после ввода промокода - 3000 руб. То есть все таки скида 2000 руб? Проработайте логику странички пожалуйста :) Также, если ответ на вопрос неверный, можно ответить еще раз.
Да, надо бы нашей стране тоже наконец последовать за этим хорошим трендом.
У каждого своя формула успеха, нет чего-то не важного. Без ресурсов вы умрете с голоду, без целеустремленности - не сделаете дело. Зачем заниматься конструированием шаблонных фраз?
Это же комплексная деятельность, а тут слишком переоценивается один из факторов. Нужно не заранее делать оценки, а иметь возможность исходя из ситуации при необходимости переранжировать факторы по приоритетам. Вы же не бездумно выполняете инструкции пошагово, как компьютер.
Он слишком сильно мазал по мишеням в этом происшествии :) из-за того что он мазал пострадал ни в чем не повинный охранник.
Предпоследнее предложение голословно
Ну я надеюсь у читателей есть своя голова на плечах. Вы не ответственны за них, и не можете даже претендовать на это. У них должна быть своя голова на плечах, а если нет ее - это их проблемы. Не надо навязывать якобы "неразумным" читателям свою волю.
Зачем выставлять напоказ свой агрессивный снобизм?
Причины отличий между Siri и Алисой любопытны. Думаю, характерная особенность российского менталитета, заключающаяся в развитых душевных переживаниях и эмоциональности, что, как говорят, выражено меньше в западной культуре, так или иначе сыграла тут на пользу. Возможно, самый большой прогресс в создании полноценного "одушевленного" ИИ/голосовой системы может быть достигнут как раз объединением усилий самых разных высокоразвитых культур и мультинациональных специалистов.
Знаменитому немецкому композитору пианисту дирижеру