По данным исследования CareerBuilder, HR-специалисты теряют 14 часов в неделю, выполняя задачи, которые могли быть автоматизированы. Назначение собеседований, корректировка расписания и обзвон кандидатов вручную сильно замедляют процесс массового подбора. Поэтому на рынке так востребованы продукты по автоматизации звонков для колл центра.
Проверка службой безопасности — это один из ключевых и трудозатратных этапов подбора персонала, требующий максимальной точности. Чтобы упростить этот процесс, его тоже нужно автоматизировать. Интеграция Skillaz с Монитор360 по OpenAPI делает этот шаг быстрее и надежнее, минимизируя ручной труд и снижая риск ошибок.
Мы опросили ведущих HR-экспертов из компаний-клиентов Skillaz и узнали, что они думают о развитии и перспективах рынка HR-автоматизации.
Группа М.Видео-Эльдорадо перешла на более продвинутый уровень рекрутмента. Рассказываем, как удаётся поддерживать заполненность штата на уровне 95% с помощью системы Skillaz, используя централизованный подход в обработке отклика кандидатов на вакансии, интеграцию IP-телефонии и чат-ботов.
Андрей Крылов, CEO и основатель Skillaz, о том, почему ИИ станет такой же технологией корпоративной трансформации, как и цифровые технологии.
Сергей Стрельченя, руководитель отдела развития продукта Skillaz, рассказывает главные тезисы с круглых столов HR ЛЕТА 2024.
О том, возможно ли передать массовый подбор полностью на аутсорс, рассказывает руководитель направления операционной деятельности Skillaz Ольга Извекова.
CEO и основатель Skillaz Андрей Крылов дал интервью РБК Отрасли, где рассказал, как автоматизация рекрутмента и работы с персоналом становится ключевым фактором эффективности бизнеса в условиях кадрового голода. Делимся с вами главными тезисами о рынке HR-автоматизации.
Как проходило HR ЛЕТО 2024 — масштабное мероприятие от Skillaz и партнёров, посвященное HR-автоматизации, а также удержанию и развитию персонала
Страх «восстания машин» или повторения сценариев из «Чёрного зеркала» могут тормозить внедрение нейросетей в HR-процессы. Рассказываем, почему ИИ — это классный помощник в работе рекрутеров и как он уже изменил процесс найма сотрудников.
На совместном вебинаре от Skillaz и Proaction Pro «Инструменты автоматизации рекрутмента» мы с экспертами из Ренессанс Банка и Technodom Ecosystem обсудили, какие инструменты будут полезными для ускорения и повышения качества подбора.
Недавно мы рассказывали, что с помощью интеграции с Dbrain в Skillaz появилась возможность быстро и без ошибок распознавать данные из паспортов кандидатов, а теперь — из ИНН и СНИЛС!