Что участники получили «на Вечере Инсайтов» в Фудмолле «3 ВОКЗАЛА. ДЕПО»

Провели м-к в Фудмолл "3 ВОКЗАЛА. ДЕПО" За 3 ч: -разобрали пример реализации ЭКОЛОГИЧНЫХ программ роста талантов, лидеров и команд -прошли м-к "НА ВЕЧЕРЕ ИНСАЙТОВ" и пошли делать Представители эвент индустрии и решений ИИ для бизнеса Ощущают себя: готовящийся стать созидателем, помогающий бизнесам формулировать вдохновляющие цели и развиваться, фальстартнул и больно ударился о стену коробки, вернулся и задумался о том, что происходит и что будет дальше, на низком старте, как только дойдет до осознания, куда и как двигаться дальше Из интересного: Участники серьезно вложились в свой путь, показав высочайший уровень вовлеченности и готовности трезво оценивать текущую ситуацию, меняться и идти проявляться Собрали много интересных выводов Много в блокноты записали инсайтов и из тех, что были с других «вечеров инсайтов» Просидели 3 часа Сформировали ожидания: понять, стоит ли осваивать новые навыки или лучше раскачивать свою силу (увижу свою силу) узнать мощную применимую методологию для бизнеса и семьи (готов завтра повторять) найти линию горизонта, куда можно направиться (мысли о будущем стали яснее) лучше понять, в чем состоит мое дело жизни (имею 3 идеи, его составляющие) поставить цели с более высокой планкой (х10 к текущим целям) Что еще полезного? познакомился с людьми, с которыми в обычной жизни могу встретиться редко - услышал их мотивацию, мысли и их донесение мой первый опыт конкретизации моих запросов таким способом стану применять зачемки в жизни как более значимые цели ломает мой мозг - дал материальную оценку нематериальным целям очень хороший инструмент по оценке моего года или более короткого периода, еще смотреть в динамике очень хорошая методология для оценки своего пути ежеквартально или чаще - наводит на много ценных мыслей благодаря выявлению моих достижений мозг встал на место конкретизировал, куда иду классная методология для постановки целей с командой вокруг меня нет тех, кому готов служить мое окружение - это что-то из эмоционального прошлого классная методология, чтобы выделить вокруг себя тех, кому готов нести или несу пользу и регулярно сверяться по динамике приятно, что вокруг те, кто готов честно рефлексировать оцениваю достижения эмоционально через приоритеты и рационально через деньги - не всегда совпадают Что с этим сделать: с окружением договориться о регулярном измерении роста моей пользы для них разобраться, кому еще несу пользу и кто мне повторить более вдумчиво - глубоко разобрать начать делать применять такой подход к своей жизни Нуждаюсь в обратной связи: Пишите 1 - вау! НОВИЗНА Пишите 2 - банально! ВСЕ ЭТО ЗНАЕМ Ссылки на м-к в комментариях Москва. Вторник, 15 октября 18:50–21:00 С-Пб. Четверг, 17 октября в 19.00–21.00 #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор