Как распознать токсичного сотрудника на этапе собеседования
Я Мила Протасенко, директор по развитию талантов в ЮMoney. Хочу рассказать о том, как работать с токсичными сотрудниками и чем они могут быть полезны.
Я Мила Протасенко, директор по развитию талантов в ЮMoney. Хочу рассказать о том, как работать с токсичными сотрудниками и чем они могут быть полезны.
Автор в принципе описал 99% работников в мире. По факту, когда большинство токсичны, то токсичными они могут начать считать - нетоксичных. Поэтому если читать статью и советы оп определению токсичных, надо сначала разобраться токсичен ли автор советов по определению токсичности