Курьеры в Москве зарабатывают больше, чем разработчики? Не верите? Давайте разберемся! 🤑📈📦
Всем, привет! Сегодня у нас на повестке дня тема, которая может повергнуть в шок не только разработчиков, но и всех, кто считает себя "умным трудом". Вы не поверите, но оказывается, курьеры в Москве могут зарабатывать больше, чем многие программисты! Давайте разберемся, почему так происходит и как это вообще возможно.
Факты на стол!
Вот небольшая таблица для наглядности – данные взяты за месяц для двух специальностей с сайта hh.ru. Верхняя строчка это количество вакансий, нижняя зарплата в рублях. Хочу сделать небольшой дисклеймер: это поверхностный анализ, и здесь не учитываются данные вакансий, где не указана зарплата, а также различные направления программирования и тд.
Курьеры
Средние по всем грейдам (junior,middle,senior): 110480.96
Средние по 2-м первым грейдам (junior,middle): 111266.10
Разработчики
- Средние по всем грейдам (junior,middle,senior): 147349.30
- Средние по 2-м первым грейдам (junior,middle): 117187.43
Результаты анализа данных:
- Если взять средние зарплаты по каждой профессии для всех грейдов, мы увидим, что разработчики всё равно зарабатывают в среднем на 36 868,34 рублей больше, чем курьеры.
- Если сравнивать данные по первым двум категориям, то хотя разработчики и зарабатывают больше курьеров, разница составляет всего лишь 5 921,33 рублей.
- Также мы видим, что позиций для джуниор и мидл курьеров гораздо больше, чем для программистов. Так, джуниоров-курьеров больше почти в 3,5 раза, а мидл-позиций курьеров больше в 6,6 раз. Причём из таблицы видно, что есть мидл-курьеры, которые зарабатывают больше мидл-программистов.
- Порог входа для курьеров ниже, то есть можно сразу стать джуниор или даже мидл-курьером. В отличие от программистов, где бывают случаи, когда нужно несколько месяцев работать бесплатно, если нет достаточных знаний — так сказать, стажироваться.
Почему так происходит?
Спрос и предложение. В условиях пандемии и роста онлайн-продаж а также роста заказа готовой еды и отсутствия не только желания но и парой и знаний как готовить ее дома особенно у людей в IT сфере и других людей работающих "умным трудом" потребность в курьерах резко возросла. Курьеры стали настоящими героями нашего времени, и их труд, наконец, оценили по достоинству!
Гибкий график. Курьеры могут выбирать, когда и сколько работать. Это позволяет зарабатывать больше в часы пик, когда спрос на доставку особенно высок.
Чаевые. Да, никто не отменял чаевые! В праздничные дни курьеры могут получать дополнительные бонусы от клиентов, что существенно увеличивает их доход.
Плюсы быть курьером
Премии и поощрения. Курьеры получают не только стабильный доход, но и возможность получать премии за хорошую работу(автоматически используя ЦРМ компании). Это стимулирует их к высокому качеству обслуживания и повышает общий уровень зарплаты.
Бесплатные обеды. Многие компании предлагают своим курьерам бесплатные обеды, что позволяет экономить на питании и делает работу более привлекательной, особенно в напряженные смены.
Розыгрыши призов. Некоторые службы доставки организуют розыгрыши квартир и других ценных призов для своих курьеров. Это создает атмосферу соревнования и мотивирует сотрудников работать лучше.
Повышенные тарифы. В сложных маршрутах и во время пиковых часов курьеры могут рассчитывать на повышенные тарифы(так устроены бизнес-процессы во многих компаниях), что значительно увеличивает их заработок и позволяет зарабатывать больше за меньшее время.
Гибкий график: Работая курьером, можно самостоятельно планировать своё время. Это позволяет находить баланс между работой и личной жизнью. Курьеры могут выбирать часы, когда они хотят работать, что особенно удобно для студентов или людей с другими обязательствами.
Что же с разработчиками?
Заключение
Так что, друзья мои, если вы думаете о смене профессии, возможно, стоит рассмотреть вариант курьера! Конечно, тут есть свои плюсы и минусы, но кто знает, может быть, стоит попробовать? А может, вы уже курьер и бывший разработчик и хотите поделиться своим опытом? Или вы разработчик и хотите высказать свое мнение по поводу зарплат?
Интересно, что многие программисты сталкиваются с ситуацией, аналогичной той, что переживали инженеры в 90х и 2000-х, когда их заработки начали падать из-за высокой конкуренции и проблем в экономике. Или может, курьерские зарплаты — это пузырь, который вскоре лопнет? И в скором будущем автоматизация и дроны могут полностью заменить курьеров.
Как вы считаете, действительно ли стоит пересмотреть свои карьерные планы и попробовать себя в роли курьера? Или вы, как разработчик, видите в этом явлении лишь временный тренд, который скоро пройдет? И как вы считаете, стоит ли разработчикам рассматривать вариант работы курьером?
Напишите свое мнение в комментариях! 😄📦
Кто «держит» рынок: синие воротнички, релоканты или инфоцыгане?
Программист — одна из высокооплачиваемых профессий в России. Средний доход программиста по стране составляет более 110 тысяч рублей. Профессия считается и весьма востребованной. По оценкам экспертов, российским компаниям не хватает более 700 тысяч ИТ-специалистов. В статье рассказали, чем занимаются программисты и как освоить эту профессию.
Еще пару лет назад любая IT-компания охотилась за фронтенд-разработчиками, заманивая их всеразличными бенефитами, а сейчас на собеседование можно не пройти даже с годами опыта. Что случилось? Почему вакансий вроде бы много, но попасть в хорошую компанию становится все сложнее?
Сервисы по доставке готовой еды и продуктов встроили блок с чаевыми прямо во флоу оформления заказа: Glovo, Яндекс.Еда, Snoonu, Wolt и другие.
На себе заметил, что такая схема создает две проблемы для меня, как пользователя.
В мире технологий все чаще всплывают истории о компаниях, которые годами игнорируют модернизацию продукта и застревают в бесконечном болоте устаревших языков программирования, сомнительных фреймворков и «технического долга».
Ну камон, взрослые же люди, а верите в сказки?
Не "Курьеры в Москве зарабатывают больше, чем разработчики", а "В вакансиях на HH курьерам ОБЕЩАЮТ больше, чем разработчикам".
Там же уже давно в вакансиях курьеров и сборщиков на всякие озоно-вайдберисы нет никакой связи с реальностью.
Я считаю что данные по вакансиям в сфере IT на HH также могут быть завышенными.
Вы не считаете, что такая ситуация с "завышением" зарплат в вакансиях КУРЬЕРОВ в HH может быть результатом не только недобросовестных работодателей, но и общего состояния рынка труда в 2024-2025 годах?
И как вы относитесь к тому, что часто ПРОГРАММИСТАМ предлагают несколько месяцев стажировки без оплаты, в то время как для курьеров такая практика отсутствует?
Зарплата программистов это тоже пузырь, который потихоньку начинает лопаться
Туева хуча откликов на it вакансии. Среди специалистов стало больше выбора, поэтому в любом случае начнут зп фиксить.
Senior как получали много, так и будут. Начинают как правило с низа :)
Касательно курьеров задачка не простая. Сейчас банально сезон (зима, плохая погода и тд), поэтому их зп также подскочили
Общался с неск курьерами в целом можно легко зарабатывать в среднем 100к-130к
Дальше уже надо прикладывать в разы больше сил.
Для полной оценки нам к сожалению не хватает реальных зп курьеров :(
А большие заголовки в сми очень любят, никто же не интересует сколько Макс зп получает тот же самый senior backend
Полностью согласен с Вами! Также хочу добавить, что проблема снижения зарплат программистов для джуниоров и мидлов действительно актуальна. На рынке сейчас много новичков, которые освоили базовые навыки, например, настройку WordPress, и теперь считают себя "праграмыстсами". Или кто-то, освоив Тильду, тоже называет себя "праграмыстсами".
Кроме того, существует множество IT-школ и курсов, где дают только базовые знания, и после этого выпускают этих специалистов. Это наводняет рынок некачественными кадрами и, как следствие, снижает зарплаты у мидлов и джуниоров. Естественно, нормальным разработчикам потом приходится исправлять ошибки таких "специалистов".
Что касается зарплат синьоров, то они действительно остаются на более-менее нормальном уровне. В целом, я считаю, что эти IT-школы и курсы выросли, как грибы после дождя — это новое Инфоциганство. Согласны?
Как вы считаете, не было бы здорово создать ассоциацию синьоров-архитекторов, которая могла бы оценивать специалистов и присваивать им Грейд, чтобы в нашей сфере оставались только настоящие профессионалы? Это могло бы значительно повысить качество работы и зарплаты всем разработчикам! Как вы относитесь к такой идее, даже если она кажется немного нереалистичной?
"Общался с неск курьерами в целом можно легко зарабатывать в среднем 100к-130к"
Что такое "легко" в данном контексте? Из того, что показывают в роликах на ютуб, они там пашут мама не горюй. Чтобы получать указанные вами цифры, работают по 12 часов 7/0, на морозе и т.д. Это вы называете легко?
Брать за 100% факт зарплату курьеров, указанную в хх.ру... ну, да.
Не ужели не понятно, что за курьеров в вакансиях это замануха?
К слову - вспомнил: лет пять назад одна знакомая работодательница жаловалась, что её соискатель по телефону на три буквы послал. Она говорит - "я написала в вакансии ЗП 90000. Меня спрашивают, а у вас сделка или оклад? Говорю - оклад 3000 в день. 30 дней в месяце х 3000 = 90000. Я, говорит, что кого-то обманываю?" Это реальная история. И про курьеров, сборщиков и другие простые работы также 99 процентов в вакансии пишут.
Согласен с вами, что информация о зарплате в вакансиях часто может быть завышенной или неполной но я также думаю что это также может быть и с вакансиями в сфере IT. А вы не считаете, что такая ситуация с завышением зарплат в вакансиях может быть результатом не только недобросовестных работодателей, но и общего состояния рынка труда в 2024-2025 годах (а не пять лет назад)? Ваши данные устаревшие, и мы говорим о текущих реалиях. И как вы относитесь к тому, что часто айтишникам предлагают несколько месяцев стажировки без оплаты, в то время как для курьеров такая практика отсутствует?