Я не буду говорить о невербальном общении (языке тела) и углубляться в психологию. Да, скрещенные руки, пересыхание во рту, взгляд по сторонам и заикания – все это может сигнализировать о вранье, а может, и нет. Возможно, кандидат слишком волнуется, а вы неверно трактуете его эмоции и жесты.
О, классная статья!
А у меня куча личных кейсов, когда HR-менеджеры лгали мне на интервью, а потом, спустя время, или извинялись в коридорах и кабинетах, или виновато прятали глаза и краснели, или говорили «ну, вы же об этом не спрашивали!», или увольнялись вместе со мной 🤭
Так пилите статью, очень интересно!
Екатерина, почему вы решили опубликовать чужую статью? У вас не достаточно опыта, чтобы написать собственную?
Вы не уверены в своих навыках и компетенциях или гипермотивированы на получение лайков?
Какое отношение вы имеете к RealHR? Может кто-то из анентсва за вас поручиться?
Добрый день, Денис. Я занимаюсь контентом в RealHR и публикую статьи моих коллег здесь.
а еще можно напоить кандидата.
Требуется средне или сильно пьющий HR для формирования нового отдела из 15 человек. Вакансия открыта в связи со смертью предыдущего от цирроза печени...
После этой статьи должны появится кандидаты, которые по системе STAR врут о каком-то крутом провале?