«Руководитель уже на 40% напоминает ведущего телешоу»: Михаил Трутнев про распределенные команды
Михаилу Трутневу, CEO WSM Group (развивают сервисы Ultimate Guitar, MuseScore), пришлось отказаться от убеждения, что команда эффективнее работает в офисе. Он рассказал, как в компании перешли на распределенный формат, как повышают мотивацию сотрудников и получают запланированный результат.
Комментарий недоступен
Вы разве не верите, что если делать "как в нетфликс" (как написано в книжке, а как там на самом деле - еще вопрос), то будешь, как Нетфликс. Просто ведь.