Дефицит специалистов не только в IT, но денег не платят
Когда мы писали про рост зарплат в IT, то выяснили, что они растут из-за дефицита специалистов и выравнивания значений по уровню западных зарплат. Но потом начали копать дальше, и поняли, что дефицит абсолютно везде: не хватает учителей, врачей, строителей, металлургов, водителей, инженеров и даже курьеров. На несмотря на повальный дефицит специали…
Проблема кроется в налогах. У бизнеса нет денег платить зарплаты. Уберите ндс 20%, сделайте символические налоги на оборот до 10 млн, и вы удивитесь как тут же вырастут зарплаты по стране и начнет расти ВВП. Статья разбирает последствия, а не причины.
30лет это слышу от каждого предпринимателя со времен распада совка. Количество дорогих авто, яхт, загородных дворцов и миллиардеров с каждым годом растет.
Комментарий недоступен
НДС в равной степени затрагивает всех игроков на рынке
Если был бы вопрос именно в дефиците рабочих мест, то есть безработице, то имело бы место разговор об уменьшении НДС и остальных налогов, чтобы стало больше субъектов бизнеса и таким образом кол-во рабочих мест увеличилось.
Сейчас же напротив, тупиковая ситуация на рынке. Дефицит рабочих есть, значит есть объём, есть денежный поток, который необходимо обслуживать и поддерживать с помощью рабочих. Но платить больше не хотят.
Можно понять сети супермакетов. У них вероятнее всего есть условный сговор на зарплаты кассиров, охранников и мерчиков, чтобы не ломать рынок труда.
В остальных сферах где нет монополий и сговор невозможен, вероятно просто инерция. Чтобы повысились зарплаты необходимо чтобы ощутили реально острый дефицит работников, начало срываться производство. Для этого нужно время.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Это вы о мелочи всякой? Им тяжело рабов брать. Но у крупняка с зарплатами тоже самое - кидают и не платят. Даже чаще, чем мелочь. Крупный проект это 100% кидок работяг на каких-то участках. Если вы получили объёмы на миллиард, скажите будет у вас соблазн кинуть всех, кого только можно, лишь бы побольше себе осталось? У вас зарплаты будут на последнем месте, главное это партнёрские откаты, налоги и по схемам растаскивание денег в безопасное место. Поэтому, по логике государства надо ещё больше контроля и налогов, потому что все равно все украдут умные головы. А в России даже соглашательских профсоюзов нет, которые бы лоббировали ответственность за невыплату зарплаты на уровне ухода от налогов. Зарплаты не платят просто потому что могут их не платить и за это ничего не будет. Во Франции, например, трудовая инспекция это лютый орган, ещё более лютый, чем налоговая и профсоюзы это тоже сила
Уберите ндс 20%, сделайте символические налоги на оборот до 10 млн, и вы удивитесь как тут же прыгнет вверх объем продаж автомобилей люкс класса, яхт и премиальной недвижимости
Поправил вас, не благодарите. Скажите честно: условному Усманову денег не хватает хорошие зарплаты платить? Хватает. Он платит? Не платит. Еще вопросы?
а почему вы решили, что бизнес будет появившуюся ликвидность складывать не себе в карман, а вам?
Вы очень наивны, если думаете, чтоб если убрать налоги вырастут зарплаты, своего бизнеса у меня не было, но с похожими ситуациями сталкивался часто, когда народ в серую переводят, так сказать для нужд компании, а зп у людей не увеличивается))
Нет, вы не будете повышать ЗП. Только если совсем немного. Остальное будете забирать себе. Почему? А потому что у вас (работодателей) зачастую есть рычаг воздействия, а у наёмного работника - нету. Как-то так)
Почему тогда Германия где налоги на зарплату может быть ниже только чем во Франции зарплату платят значительно более высокую чем в России?
По-вашему же они должны ещё ниже зарплату платить налоги то выше.
на оборот до 10 млн рублей налоги платит только лентяй или дурак
налоговый и банковский контроль на таких суммах минимален, налоги легко оптимизировать