Alpina Digital

@alpinadigital
+66
с 24.04.2026

Alpina Digital — команда про технологии, обучение и развитие.

15 подписчиков
0 подписок

Меня зовут Лида Шимко, я EdTech Product Manager направления ИИ-обучения в Alpina Digital. За полтора года компания прошла путь от одного курса по нейросетям до отдельного бизнес-направления с 12 образовательными продуктами для внешних B2C и B2B клиентов. Рассказываю, как это происходило изнутри и что из этого следует для тех, кто строит похожее.

От внутренней потребности к бизнес-юниту: как Alpina Digital выстроила EdTech ИИ-направление
1

«Молодёжь не читает. Люди деградируют. Книги умирают». Слышали такое мнение? А теперь давайте обратимся к статистике.

В 2025 году 62% россиян прочитали или прослушали хотя бы одну книгу. В среднем каждый читающий россиянин за год осилил девять книг. Наиболее высокие показатели — среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга: в среднем 13 книг в год…

3

Вы знаете, чем интересуются ваши сотрудники? Не по результатам ежегодного опроса, не со слов руководителей отделов, а по-настоящему — что их волнует, к чему они тянутся, где чувствуют пробел в знаниях. Если нет, скорее всего, у вас просто нет инструмента, который покажет это без анкет и догадок. А он существует — и это корпоративная библиотека.

1

Пока все спорят, заменит ли ИИ людей, в компаниях тихо разворачивается история поскучнее и подороже: ИИ внедряют — и у большинства не получается.

Сценарий всегда примерно один. Пилот, дашборд, пресс-релиз, гордое «мы внедрили ИИ». Полгода спустя инструментом пользуются на 10%, половина команды его тихо саботирует, вторая делает вид, потому чт…

3

Что мы делали, какие три кейса реализовали команды и почему этот формат сильнее обычного корпоративного тренинга по промпт-инжинирингу.

Хакатон по ИИ вместо тренинга: 3 месяца, 13 ИИ-агентов, 110 сотрудников
3
1

Лида Шимко, EdTech Product Owner ИИ-обучения в Alpina Digital

Ещё пять лет назад большой курс в области дополнительного образования был знаком качества. Девять модулей, куратор, диплом, «комьюнити единомышленников». Люди покупали — и чувствовали, что серьёзно вложились в себя.

4
1

Привет! Меня зовут Андрей Игнатов, я директор по маркетингу системы корпоративного обучения Alpina Digital.
Мы регулярно проводим Деловые клубы Альпины — онлайн-встречи, где HR, L&D и внутрикоммуникационные команды делятся реальной практикой развития людей. В прошлом месяце прошёл весенний Деловой клуб, и я решил собрать с него ключевые тезисы подк…

3
1

Камила Налбандян, Product Lead EdTech Alpina Digital
Российский EdTech замедлился до 10–12% роста и вошёл в фазу зрелости. Глобально — то же самое: венчурное финансирование на минимуме за десятилетие, а сделка Coursera + Udemy запускает консолидацию каталогов. Ниже — восемь трендов 2026 года (от AI-native продуктов до суверенизации инфраструктуры),…

5
ИИ для HR: подбор, адаптация и развитие сотрудников на автопилоте

За последний год мы провели больше десятка вебинаров и обучений по ИИ для HR-команд. Главный вопрос на каждом один и тот же: «а ИИ нас точно не заменит?». Если коротко — не заменит. Если подробно — ИИ освободит вашему HR-у один полный рабочий день в неделю на то, ради чего его в принципе нанимали: разговор с живым кандидатом, разбор реальной адапта…

4

Почему 9 из 10 AI-пилотов в компаниях умирают — и что сработало у нас? За последние два года мы в Alpina Digital внедряли ИИ не через «инновационный комитет» и многомиллионные тендеры, а через ежедневную практику сотрудников.

Как мы растим AI-компетенции в команде без миллионного бюджета на обучение
4
1

«Хотим корпоративную библиотеку», — говорит HR-директор. «Зачем? Никто читать не будет», — отвечает финансовый директор.

Знакомо? Мы в Alpina Digital слышим этот диалог постоянно. И знаем, как его закончить цифрами, которые убеждают даже скептиков. Расскажем на реальном кейсе, как запустить библиотеку в крупной компании так, чтобы она…

4