Как оформить договоренности о бизнесе с другом-партнером

Здравствуйте, меня зовут Кирилл, я являюсь сооснователем и совладельцем розничного и интернет-магазина.

Мой партнер — мой хороший друг, но мы хотим перестраховаться на случай разногласий. Как правильно оформить договор, в котором будут разделены права на бизнес (товар, деньги, помещение, сайт и так далее) на равных условиях?

Спасибо.

Отвечает Владимир Беляев координатор «Центра управления законом»

Кирилл, привет.

По-моему, стоит решать задачу поэтапно, двигаясь от простого и быстрого к сложному и медленному.

Прежде чем придумывать формулировки для договора, стоит их проговорить с партнёром и зафиксировать в простом документе, пусть даже его юридическая сила будет чертовски сомнительна. Дело в том, что договор не формирует договорённости, а фиксирует их. Поэтому, на мой взгляд, говорить о том, как правильно оформить договор, рановато. Договоритесь с партнёром о встрече и провентилируйте все вопросы, которые важны уже прямо сейчас или могут оказаться важными в ближайшем или отдалённом будущем.

Как правило, вопросы связаны с:

• Деньгами — кто даёт деньги, как именно, при каких условиях, как они возвращаются, какие сделки нужно одобрять партнёрами.
• Управлением — как назначается генеральный директор, главный бухгалтер, как управляются магазины, кто ответственен за разработку и поддержку.
• Ответственностью — кто за что отвечает, как доказываются и наказываются косяки.
• Долями — что будет, если кто-то хочет продать свою долю или её часть, третьему лицу или соучастнику, как размываются доли и при каких условиях.

По-моему, хорошей идеей будет скопировать все вопросы в отдельный документ, вписать туда все ответы и договорённости, распечатать, подписать — и этого будет достаточно для начала.

Юридическая сила такого документа сомнительна, но для быстрого старта хватит — джентльменское соглашение вряд ли сработает в суде, но может помочь на переговорах. Собственно, это как раз то, что в зарубежном праве называется term sheet, а у нас — основными условиями. Не забудьте прописать в них дедлайны следующей итерации, на которой вам придётся принять одно из трёх решений.

Первое — вы оставляете всё как есть, потому что джентльменского соглашения для ваших целей вполне достаточно, тратить нервы и деньги на юриста не хочется, а многие проблемы отпали сами собой.

Второе — пора переходить в другую лигу и нанимать юриста, который поможет вам корректно перенести правки из понятийной плоскости в юридическую. Вероятно, для этого понадобится изменить устав и составить корпоративный договор.

Третье — денег на юриста нет, но сделать всё хорошо и надёжно очень хочется. Покопайтесь в интернете, а потом, используя секретную магию здравого смысла, допилите устав и корпоративный договор на основе любого из подходящих шаблонов. Вот хорошие варианты от ФРИИ.

Удачи.