Слишком обще берете, господа. Разобьем стажеров хотя бы на две группы:
возраст меньше 23 лет, студент, висит на шее у родителей или же делает робкие попытки заработать, кредитов не имеет. Для такого человека это действительно отличный шанс начать карьеру в хорошей компании, обрести профессиональный опыт и т.д.
Во вторую группу отнесем людей постарше, уже закончивших вуз, либо еще нет, но успевших навесить на себя обстоятельств в виде кредитов, жен, детей. Этим товарищам уже не до радужных перспектив, им бы текущую ситуацию разрулить, заработать денег здесь и сейчас. Отсюда и резко негативное отношение к неоплачиваемым стажировкам.
Еще можно разбить первую группу(<23, без груза) на провинциала и жителя большого города. В провинциях мест для любой стажировки обычно мало, а лезть в кредит или грабить родителей ради неоплачиваемой стажировки в другом(большом) городе тоже не очень идея.
Как раз таки провинциалу уж лучше залезть в кредит и ограбить родителей, но вырваться на такую стажировку. Даже если потом не останется в компании работать, больше шансов на месте устроиться нормально. И более того, судя по общению с HR, в основном такие ребята и идут на стажировки, а местные жители наоборот, нос воротят.
Ничего подобного, парень. Если ты без связей из маленького и глухого городка стремишься сделать карьеру в юриспруденции, то возможность поработать даже за бесплатно (хотя мне оплачивали 2,5 тысячи транспортных расходов :) — это адски круто.
А родители должны платить. Мои родители хоть и просили найти что-то оплачиваемое, но всё-таки понимали важность получения первых навыков.
Так что бесплатная стажировка даёт возможность найти хорошо оплачиваемую работу.
"стремишься сделать карьеру в юриспруденции"
С юриспруденцией, мне кажется, должно быть так - если ты выпускник крутой юршколы, тебя отрывают с руками. Если нет - иди поработай сначала на госслужбе народным адвокатом или кто там ещё. Непрестижно, но за деньги.
К сожалению, у нас в стране столько выпускают людей с *корочкой* юриста, что их остаётся с большим избытком.
Это большая беда.
А "первые навыки" надо получать ещё до окончания ВУЗа на практике. У вас не принято такого, что ли?
"А родители должны платить"
А потом люди удивляются, откуда чайлд-фри берутся.
Ну, первый вопрос у меня такой — для чего нужны дети по твоему?
Второе. Между «должно быть» и тем, что в реально есть на самом деле, имеется большая разница. Но ни в твоём, ни в моём представлении матерые юристы не будут брать зеленого выпускника любой школы на должность готового специалиста. Потому что такого не бывает, чтобы человек из вуза вышел совсем совсем готовым к работе.
А если и есть исключения, то это, собственно, мизерная часть.
По поводу практики — практика есть, но зачастую бесполезна. За месяц сидения в государственном учреждении чему-то научиться трудно. Но я лично просто работал, так что сказать, как там на институтской практике, я не могу, а основываюсь на рассказах сокурсников.
Не знаю, зачем всем людям нужны дети, но кажется, не для того, чтобы их на всём готовеньком до 25 содержать, субсидируя своим трудом другим дядям рабочую силу. Я, во всяком случае, с 19 лет работаю за деньги (пусть поначалу и очень небольшие).
Я понимаю, что не все люди стремятся лично исправлять ход истории, но вангую - до беды мы с таким отношением доведём, до большой беды.
Слишком обще берете, господа. Разобьем стажеров хотя бы на две группы:
возраст меньше 23 лет, студент, висит на шее у родителей или же делает робкие попытки заработать, кредитов не имеет. Для такого человека это действительно отличный шанс начать карьеру в хорошей компании, обрести профессиональный опыт и т.д.
Во вторую группу отнесем людей постарше, уже закончивших вуз, либо еще нет, но успевших навесить на себя обстоятельств в виде кредитов, жен, детей. Этим товарищам уже не до радужных перспектив, им бы текущую ситуацию разрулить, заработать денег здесь и сейчас. Отсюда и резко негативное отношение к неоплачиваемым стажировкам.
Еще можно разбить первую группу(<23, без груза) на провинциала и жителя большого города. В провинциях мест для любой стажировки обычно мало, а лезть в кредит или грабить родителей ради неоплачиваемой стажировки в другом(большом) городе тоже не очень идея.
Как раз таки провинциалу уж лучше залезть в кредит и ограбить родителей, но вырваться на такую стажировку. Даже если потом не останется в компании работать, больше шансов на месте устроиться нормально. И более того, судя по общению с HR, в основном такие ребята и идут на стажировки, а местные жители наоборот, нос воротят.
"и ограбить родителей"
Получается, родители провинциалов субсидируют вашу "крупную компанию".
С точки зрения мировой кармы это рак и долгая тяжёлая смерть для авторов такой схемы.
Ничего подобного, парень. Если ты без связей из маленького и глухого городка стремишься сделать карьеру в юриспруденции, то возможность поработать даже за бесплатно (хотя мне оплачивали 2,5 тысячи транспортных расходов :) — это адски круто.
А родители должны платить. Мои родители хоть и просили найти что-то оплачиваемое, но всё-таки понимали важность получения первых навыков.
Так что бесплатная стажировка даёт возможность найти хорошо оплачиваемую работу.
"стремишься сделать карьеру в юриспруденции"
С юриспруденцией, мне кажется, должно быть так - если ты выпускник крутой юршколы, тебя отрывают с руками. Если нет - иди поработай сначала на госслужбе народным адвокатом или кто там ещё. Непрестижно, но за деньги.
К сожалению, у нас в стране столько выпускают людей с *корочкой* юриста, что их остаётся с большим избытком.
Это большая беда.
А "первые навыки" надо получать ещё до окончания ВУЗа на практике. У вас не принято такого, что ли?
"А родители должны платить"
А потом люди удивляются, откуда чайлд-фри берутся.
Ну, первый вопрос у меня такой — для чего нужны дети по твоему?
Второе. Между «должно быть» и тем, что в реально есть на самом деле, имеется большая разница. Но ни в твоём, ни в моём представлении матерые юристы не будут брать зеленого выпускника любой школы на должность готового специалиста. Потому что такого не бывает, чтобы человек из вуза вышел совсем совсем готовым к работе.
А если и есть исключения, то это, собственно, мизерная часть.
По поводу практики — практика есть, но зачастую бесполезна. За месяц сидения в государственном учреждении чему-то научиться трудно. Но я лично просто работал, так что сказать, как там на институтской практике, я не могу, а основываюсь на рассказах сокурсников.
Не знаю, зачем всем людям нужны дети, но кажется, не для того, чтобы их на всём готовеньком до 25 содержать, субсидируя своим трудом другим дядям рабочую силу. Я, во всяком случае, с 19 лет работаю за деньги (пусть поначалу и очень небольшие).
Я понимаю, что не все люди стремятся лично исправлять ход истории, но вангую - до беды мы с таким отношением доведём, до большой беды.
Я начал работать с 14 лет, сейчас мне 22 и меня никто не содержит :)
Во всём нужна умеренность.