Тут сразу и вопрос от стажеров возникает, есть-то им надо, и работодатели в большинстве своём не рвутся заполнять свой офис стажерами, потому что им на порядок дольше объяснять, чем сделать самому.
Почему не уйти на уровень ниже и не отдавать студентам 3-4 курсов тестовые задания, исполнение которых им бы зачитывали как курсовик или реферат? И оценки мог бы ставить и препод, и заказчик.
А уже из вменяемых работ можно было бы брать людей на стажировку, понимая за что им хоть немного, но платить.
Потому что придется посадить несколько человек, которые из потока боевых задач сумеют вычленить несколько самодостаточных, которые сможет выполнить студент, не находящийся в контексте компании. Обернуть эти задачи, добавив вводную. И заодно соорудить какую-никакую страховку от невыполнения задач.
Для _отдельных_ задач масштаба курсовиков-рефератов такую штуку городить смысла нет, накладных расходов очень много. Я участвовал в похожем эксперименте - совершенно не вариант. А вот под длинные задачи или поток простых студентов берут на производственную практику, это механизм вполне рабочий.
Тут сразу и вопрос от стажеров возникает, есть-то им надо, и работодатели в большинстве своём не рвутся заполнять свой офис стажерами, потому что им на порядок дольше объяснять, чем сделать самому.
Почему не уйти на уровень ниже и не отдавать студентам 3-4 курсов тестовые задания, исполнение которых им бы зачитывали как курсовик или реферат? И оценки мог бы ставить и препод, и заказчик.
А уже из вменяемых работ можно было бы брать людей на стажировку, понимая за что им хоть немного, но платить.
Потому что придется посадить несколько человек, которые из потока боевых задач сумеют вычленить несколько самодостаточных, которые сможет выполнить студент, не находящийся в контексте компании. Обернуть эти задачи, добавив вводную. И заодно соорудить какую-никакую страховку от невыполнения задач.
Для _отдельных_ задач масштаба курсовиков-рефератов такую штуку городить смысла нет, накладных расходов очень много. Я участвовал в похожем эксперименте - совершенно не вариант. А вот под длинные задачи или поток простых студентов берут на производственную практику, это механизм вполне рабочий.