Если есть желание работать в крупной компании, где таких желающих как ты сотни, то стажировка (пусть и бесплатная) - отличный способ присоединиться к команде и зарекомендовать себя.
Получается, что "крупная компания" заранее отсекает для себя всех кандидатов, не могущих себе позволить благотворительность, сидящую на шее у родителей великовозрастного бездельника.
Я бы на её месте всё-таки выбирал имеющих потенциал, а не по такому признаку.
Компания в таком случае заранее отсекает бездельников, которые не способны обеспечить себя во время стажировки! Какую пользу они смогут принести в будущем? Так же сесть на шею к работодателю, как только что слезли с родительских?
Илья, обеспечить себя любимого пачкой пельменей во время стажировки не значит работать в пол-накала. Про жилье тоже не надо вспоминать, все решаемо.
Те кто хотят делают, те кто не хотят ищут причины, которых можно найти миллион и еще одну.
Ну и стажировки стажировкам рознь. Я говорю не о длительных стажировках на пол-года или год, а уж в течении 3-х месяцев обеспечить себя с полной отдачей сильно реально! Если за спиной нет детей и жены, уж наверняка.
Конечно можно наматывать на кулак и говорить, что ууу эти лишения, как можно работать голодным ... Можно! И нужно! Потому как только такая работа показывает, что тебе не безразлично дело, в котором ты участвуешь.
А стажировки с кучей кайфов привлекают кучу неадекватных притендентов.
Если есть желание работать в крупной компании, где таких желающих как ты сотни, то стажировка (пусть и бесплатная) - отличный способ присоединиться к команде и зарекомендовать себя.
Получается, что "крупная компания" заранее отсекает для себя всех кандидатов, не могущих себе позволить благотворительность, сидящую на шее у родителей великовозрастного бездельника.
Я бы на её месте всё-таки выбирал имеющих потенциал, а не по такому признаку.
Компания в таком случае заранее отсекает бездельников, которые не способны обеспечить себя во время стажировки! Какую пользу они смогут принести в будущем? Так же сесть на шею к работодателю, как только что слезли с родительских?
Как человек может обеспечить себя, если он в это время на full time трудится с полной самоотдачей на
неоплачиваемой стажировке?
Или вас устроит, что стажёр работает вполнакала, а потом идёт на вторую работу?
Илья, обеспечить себя любимого пачкой пельменей во время стажировки не значит работать в пол-накала. Про жилье тоже не надо вспоминать, все решаемо.
Те кто хотят делают, те кто не хотят ищут причины, которых можно найти миллион и еще одну.
Ну и стажировки стажировкам рознь. Я говорю не о длительных стажировках на пол-года или год, а уж в течении 3-х месяцев обеспечить себя с полной отдачей сильно реально! Если за спиной нет детей и жены, уж наверняка.
Конечно можно наматывать на кулак и говорить, что ууу эти лишения, как можно работать голодным ... Можно! И нужно! Потому как только такая работа показывает, что тебе не безразлично дело, в котором ты участвуешь.
А стажировки с кучей кайфов привлекают кучу неадекватных притендентов.
Не, я предпочту сначала хорошо пожрать, потом - работать.