Как оценить свою зарплату и правильно запросить её на собеседовании?

Зарплата — это всегда индивидуальный вопрос, но каждый из нас задается вопросом: сколько же мне просить? И не слишком ли это много или, наоборот, мало? Важно понимать, что для одной и той же должности зарплата может варьироваться в зависимости от региона, уровня специалиста, компании и даже сферы деятельности. В этой статье мы разберем, как правильно оценить свою ожидаемую зарплату, какие факторы учитывать и как запросить адекватную сумму, соответствующую твоим навыкам и рынку.

1. Оценка своего уровня (грейда)

Первым шагом будет понимание того, на каком уровне ты находишься. В IT принято выделять несколько основных грейдов для специалистов:

• Junior — начинающий специалист.

• Middle — специалист с опытом работы от 2 лет.

• Senior — опытный специалист с 5+ годами работы.

• Lead — лидер команды с глубокими знаниями и опытом работы.

Твои требования к зарплате напрямую зависят от твоего уровня как специалиста. Чтобы правильно оценить, на каком уровне ты находишься, важно честно проанализировать свои навыки и опыт.

Как это сделать?

1. Самостоятельно — посмотри вакансии с разными грейдами, сравни требования и задачи с тем, что ты умеешь и какой у тебя опыт.

2. Обратиться к более опытному специалисту — попроси кого-то с большим опытом провести оценку твоих навыков и помочь понять, на какой грейд ты тянешь. В нашем канале для UX/UI дизайнеров есть возможность пройти тестовое собеседование, чтобы получить обратную связь.

2. Исследуем рынок и анализируем вакансии

После того как ты определил свой уровень, следующий шаг — проанализировать рынок. Важно понимать, сколько платят специалистам твоего уровня в разных компаниях и регионах. Для этого посмотри вакансии с указанными зарплатами и требованиями. Это поможет понять, насколько твои ожидания соответствуют реальности.

Используй онлайн-платформы для поиска информации о зарплатах и вакансиях:

• hh.ru

• Careerspace — UX/UI вакансии

• Getmatch — вакансии для дизайнеров

• Habr Career

3. Используем калькуляторы зарплат

Для точной оценки можно воспользоваться зарплатными калькуляторами. Эти инструменты помогут рассчитать ориентировочную зарплату в зависимости от уровня, региона и других факторов. С их помощью ты сможешь понять, сколько зарабатывают специалисты с похожими навыками и насколько твои требования соответствуют рынку.

Один из таких калькуляторов доступен на Habr Career.

4. Учитываем расходы на жизнь

Очень важный момент, который влияет на зарплатные ожидания — это понимание, сколько тебе нужно для комфортной жизни. Эта сумма индивидуальна и зависит от региона, образа жизни и финансовых целей.

Перед тем как запрашивать зарплату, важно понять:

• Сколько тебе нужно для покрытия базовых расходов.

• Какие у тебя дополнительные финансовые обязательства.

• Есть ли у тебя определенные цели, например, откладывать деньги или инвестировать.

Понимание минимальной суммы для жизни помогает адекватно подходить к запросу зарплаты. Рассчитать расходы поможет калькулятор от Тинькофф Журнал.

5. Правильно ведем переговоры

Не стоит подходить к собеседованию как к спору. Важно помнить, что вы пришли на встречу для того, чтобы договориться и найти общий язык с работодателем.

✅ Запрашивай немного больше, чтобы оставить пространство для маневра, если потребуется снизить сумму в процессе обсуждения.

✅ Будь готов обсуждать не только цифры, но и другие условия: гибкость графика, бонусы и соцпакет.

Предположим, я — UX/UI-дизайнер из Москвы с опытом работы 3 года. Я умею работать с интерфейсами и имею опыт в дизайне мобильных приложений.

Шаг 1: Исследую вакансии

Я захожу на платформы с вакансиями, такие как Habr Career, и смотрю, какие требования и зарплаты предлагают компании для специалистов моего уровня.

Шаг 2: Использую зарплатные калькуляторы

Я ввожу свои данные в калькулятор зарплат и вижу, сколько зарабатывают специалисты с такими же навыками в Москве.

Шаг 3: Оцениваю свои расходы

Я оцениваю, сколько мне нужно для комфортной жизни:

• Аренда жилья, питание, транспорт, страховки и другие обязательства.

• Минимальная сумма, на которую мне нужно ориентироваться — 100,000 рублей.

Шаг 4: Делаю выводы и готовлюсь к собеседованию

Теперь я могу обоснованно запросить зарплату, соответствующую рынку и моим личным потребностям. Например, 180,000-200,000 рублей, если мои навыки это подтверждают.

Заключение

Зарплатные ожидания — это всегда индивидуальный вопрос, зависящий от множества факторов: уровня навыков, региона, компании и личных финансовых обязательств. Важно проводить тщательный анализ рынка и понимать, сколько тебе нужно для комфортной жизни.