Мария Алейник

+27
с 2023

Консультирование по карьере для соискателей. HR-сопровождение бизнеса. Стану для вашей компании стратегическим партнером, наставником для HR, HRG, HRD.

16 подписчиков
30 подписок
ИИ работает круто когда ты и так шаришь!

Очень люблю фильм "Области тьмы", где главный герой выпивает волшебную таблетку и начинается Магия. Только вот не все ее правильно могут применить. О чем это Я? Волшебной таблеткой для HR и иных профессий сейчас становится ИИ. Везде пишут, что скоро нейросеть заменит рекрутеров. Я убеждена, что вас не заменят если вы и так "Шарите". Тандем ИИ+…

ИИ работает круто когда ты и так шаришь!
100 идей для празднования 23 февраля

Сделала удобный файл с идеями как поздравить наших дорогих мужчин с 23 февраля.

100 идей для празднования 23 февраля
🚀 Внимание, HR-специалисты! 😉🔥🔥🔥🔥

Хватит тратить время на монотонные рутинные задачи и неэффективные методы подбора персонала! Копить деньги на дорогое обучение по ИИ. Представляем вам инновационное решение - практическое пособие "Нейросети в работе HR"! 🧠💼 Здесь есть все, что закроет ваши потребности 🩶🤍🤍🤍 Теперь у вас появился преданный помощник, который сможет анализиров…

🚀 Внимание, HR-специалисты! 😉🔥🔥🔥🔥
Нейросети – это не просто технологии, а настоящие помощники в работе службы персонала!

🌟Они способны преобразить процессы подбора, обучения и удержания сотрудников. Представьте, как AI анализирует резюме, выделяя лучших кандидатов всего за минуты! Создает вам кейсы для интервью! *Системы, такие как ChatGPT, могут проводить предварительные интервью, задавая целевые вопросы и оценивая ответы. А как насчет адаптивного обучения? Нейр…

Нейросети – это не просто технологии, а настоящие помощники в работе службы персонала!
5 лайфхаков по созданию эффектного резюме

#резюме Часть 1. 😎Укажите желаемую должность. Не нужно перечислять все профессии, которые вы ранее занимали. Одна вакансия=одной должности в заголовке. ✍Выделите свои ключевые навыки и достижения. Ваше резюме должно быть наполнено конкретными примерами того, как вы достигали успехов на предыдущих рабочих местах. Не просто перечисляйте свои о…

5 лайфхаков по созданию эффектного резюме
А всего-то надо было их об этом спросить!

#кейсыклиентов Подвели итоги года с клиенткой. Задача была увеличить вовлеченность и лояльность команды и понять какая она вообще, раньше не измеряли. Сделали опросник 30 вопросов на выявление различных данных. Картинка мягко говоря была неочень.Важно, что люди открыто сказали о наболевшем и том, чего им нехватает. 📌Далее, проведя экспертный ана…

А всего-то надо было их об этом спросить!
Я всегда с собой беру HR-практику😄

Я всегда с собой беру нет не видео-камеру, а HR-практику😄 Сегодня прям с утра поехала растрести холодцы и шубы в спортзалл. Захватила свою книгу. Положила рядом. Переодеваюсь, сидит рядом девушка и всматривается. Потом спросила меня зачем мне книга? Обьяснила, что я автор и дала полистать. Убедила, что без нее просто невозможно работать ни одно…

Я всегда с собой беру HR-практику😄
Пора избавиться от всего ненужного!

Последние 3 дня я не могу остановиться и в свободное от консультаций время очищаю все вокруг. Такое состояние у меня бывает 2 раза в год (май, декабрь). Такая фантастическая легкость в теле после этого. А главное осмысленность каждого дня.


Я удаляю все ненужное из соц.сетей, знакомых с кем давно не общалась. В телефоне все загрузки и уже прочитанные…

О кадровом резерве

Сегодня хотела раскрыть интересную тему кадрового резерва.

С чего начать? Куда хотим прийти?

Шаг 1: Определение потребностей компании в кадровом резерве:

- Провести анализ текущих кадровых ресурсов и идентифицировать ключевые должности, на которые требуется создать кадровой резерв.

- Определить критерии отбора сотрудников в кадровой резерв: обучаемость…

10 основных навыков, которыми должен обладать руководитель службы персонала в 2025 году:

Роль руководителя службы персонала становится все более важной и влиятельной в современном бизнесе. Исследования показывают, что к 2025 году этим специалистам нужно обладать целым набором навыков для успешного управления персоналом и развития команды:

1. Цифровая грамотность.

Важные дела для HR в декабре

Что нужно сделать HR-руководителям в этом месяце.Ох и накопилось же у нас дел😱: