Техдиректор Aviasales Борис Каплуновский покинул компанию «из-за усталости и атмосферы в коллективе»
Техдиректор Aviasales Борис Каплуновский покинул компанию «из-за усталости и атмосферы в коллективе»

Успел посмотреть видео и совершенно не понимаю откуда берётся такой заголовок. Человек говорит о том, как передавал дела, какие вокруг него работают технари-бэтмэны, все как один лидеры, все круты и глобальны, всем благодарен, теперь наконец отдохнёт, поиграет и почитает.

Видео показывает ХОРОШУЮ атмосферу в коллективе. Я в шоке, но негатива вообще ноль. Может что-то упустил?

33
Ответить

Мы вынесли эту информацию в текст и заголовок, а значит несколько раз её проверили. Даже при наличии проблем люди в публичном поле зачастую расстаются нормально.

4
Ответить

В общем в видео нет того что есть в тексте, а в тексте конечно грустно все

1
Ответить

да, это крайне странно выглядит, такое чувство, что источник в компании вовсе не источник, а просто какой-то хейтер калинова

Ответить

Видимо, если человек уходит из компании без публичной дефекации на столе гендиректора, значит по своей воле и вообще все классно. Так всегда и бывает.

Ответить

Никогда такого не было и вот опять.

32
Ответить

Быть девятым сотрудником грустно не только у Калинова
https://vc.ru/p/tinkoff-bmw

18
Ответить

Боря ушел с акциями более, чем стоят все эти 8 бумеров

32
Ответить

А был бы 8м сотрудником, ему бы Калинов БМВ подарил.

21
Ответить

Походу тут большинство никогда нормально не работало и никогда не занималось спортом.

Либо компания из техдира выжимала все соки, такое бывает и в хорошем смысле - это когда ты не хуи пинаешь целый день, а работаешь.
Либо техдир сам себя отдавал компании на 150%. Скорее всего на одной из главных позиций в сале именно так и было. В результате случается эмоциональное выгорание. Равно такое же как и когда ловишь перетрен из-за отсутствия отдыха.

На моем опыте такое было и не раз, как со мной, так и с лучшими моими сотрудниками. Все это в конце концов оборачивалось проблемами со здоровьем. Которые не от того, что работа говно, а от того, что сотрудник слишком хорош и работа слишком интересная и делать есть слишком много чего.

14
Ответить

И да, когда ты выгораешь, то начинаешь неадекватно относиться к тому, что привело к выгоранию. Начинаешь ненавидеть штангу-гантели-дорожку если перетрен приехал. Начинаешь ненавидеть девочек на ресепшене в спортзале. Так мозг защищается от перегрузки. И это нормально.

4
Ответить

знакомая ситуация, поэтому если есть привычка так впахивать, то прямая дорога в собственный бизнес.

это же позиция такая жизненная, свойственная для рф во многом - пахать и терпеть, как будто что-то изменится.

хочешь, чтобы ценили и относились норм - делай для этого что-нибудь, например, собственный бизнес или позицию займи с отношениях такую, чтобы уважал предприниматель, который подкидывает то, над чем можно трудиться.

правда оказывается, что создавать бизнес устойчивый - это пиздец как нелегко, что все эти сопли про выгорание - херня в сравнении с ролью предпринимателя, отсутствие отдыха, ответственность, риски-хуиски и сто миллионов причин материться направо и налево, особенно в сети)

2
Ответить

Ты посмотри! Калинов ему и руку на прощанье сломал!

14
Ответить

А мог бы и того... кружочками!

9
Ответить

Это падение с байка в Таиланде, никаких переломов не было, вы чего. Обычная житейская ситуация.

Ответить

Перезалил видео, если кто-то не успел посмотреть - http://goo.gl/9ftMZ

14
Ответить

Ну я как минимум не согласен с тем, что он говорит в начале. Ведь в итоге все вышло по-другому.

Ответить

Ничего удивительного, если глава компании, мягко говоря, не отличается хорошими манерами.

5
Ответить

Сейчас Калинкин прибежит и начнет всех посылать.

25
Ответить

Не отличается хорошими манерами в отношении явных идиотов? А вам от этого плохо? ;)

Ответить

Я отличаюсь другим

3
Ответить
Ответить

а вам не приходила такая идея, что Калинов то на самом деле - норм? ну а сотрудники всегда будут отваливаться - это тоже норм)

4
Ответить

Статистика говорит, что одна позиция = 2-3 года у одного человека. Потом либо расти либо пипец.

Ответить

Вот что кризис животворящий с "суперменами-бетменами" делает!
Пока на рынке всё хорошо - все "няшки", братья и партнёры.
Как приходит кризис - начинают вываливаться скелеты из всех шкафов.
(для школоты напомню, что 47 лет назад в кинотеатрах показывали обучающий фильм для будущих стартаперов. Называется "Огонь, вода и медные трубы":
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D1%8C,_%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B0_%D0%B8%E2%80%A6_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B1%D1%8B)
Учите матчасть!

2
Ответить

Лев, кого вы называете школотой? Тех, кто не имеет льготного пенсионного проездного?

25
Ответить
3
Ответить

Понятно, что это всё очень индивидуально, но я вообще удивляюсь как с таким директором там хоть кто-то ещё остаётся работать.

2
Ответить

116 человек

17
Ответить

:dzmitry:

Ответить
18
Ответить

Рассказали бы лучше про бизнес компании и остальных типа энивея, момонды, раз источники внутри есть.
Что у них с маржинальностью, с оборотами, какая динамика, чего ждут, вообще прибыльны ли?
А то может тема и умерла давно.

Все эти "взаимодействия в коллективе" - они же тоже не с пустого места берутся. Значит проблемы есть, значит они не решаются, вот народ и срется.

1
Ответить

Да всё у нас отлично :) 116 человек в компании, работаем, растём, бонусы выплачиваются на регулярной основе. Настрой боевой. Всё хорошо, шутки вон шутят сотрудники выше по комментам :)

6
Ответить

зачем видео то выкладывать, да еще и 15 минутное? всем плевать

5
Ответить

Александр из Sports.ru Past: Sports.ru and Ostrovok.ru заминусовал, ему не плевать)

1
Ответить

какое внимание от Past: Ostrovok.ru ))) целых 2 минуса)))

Ответить

Странно, почему он зачитывает текст по бумажке?

Ответить

Потому что волнуется и хочет ничего не забыть из того что и кому хотел сказать?

8
Ответить

Вы там увидели бумажку? :)

2
Ответить

Всё течёт, всё меняется. Сегодня или завтра но это просто должно было случиться, иначе развитие команды просто бы встало.
Лишь бы Борис в инфополе не затерялся и продолжил бы творить что нибудь такое же классное.

1
Ответить

Романтики хотел а тут работать пришлось

1
Ответить

Да ну нафиг.
Костя для вас что ли компанию открывал? Напрягался? ГМБХ регал?
Нет!
И делает он там что хочет, и как хочет.
Как говориццо:
-Аквариумист?
-Иди нахуй!

Ответить

Нет, я делаю то, что нужно для бизнеса, и решения принимаются на совете директоров

2
Ответить

Для технарей по-моему именно Борис, а ни фига не Косян олицетворял aviasales.

Удивительно.

Ответить

Автор ограничил доступ к видео:/
Хоть расшифровку бы подкинули, что-ли.

Ответить

Всё вернули на круги свои.

Ответить

"Автор ограничил доступ к видео" =/

Ответить

Уже вернули видео.

Ответить

Кто бы, что не говорил про Борю и ситуацию.
Боря сделал овердохера для сала и любой бы решил "уйти отдыхать" раньше чем он. И да, разработку он поднял на новый уровень среди Русских и не только русских разработчиков.

Разработчики точно будут грустить. :(

Ответить

Да ну что вы ей богу :)
http://theonestory.ru/?p=573

Ответить

Кино на высокой скорости без СМС и регистрации в HD качестве?

Ответить

Это какой-то взбесившийся раб.
Его вывезли на море, кормят и дают выступать от лица компании.
Даже на карманные расходы отсыпают.
А он недоволен?
А ну-ка нарежьте ему хуй кружочками и скормите.
На такую должность найдется полно хуесосов.
Куда слать резюме сами догадаетесь.

Ответить