«Одно из главных правил работы с негативом — вывести всё в личное пространство»
Основатель интернет-агентства Sidorin Lab Дмитрий Сидорин о том, как не допустить публичного конфликта при увольнении сотрудника — на примере ситуаций с Дуровым и Розенбергом, Тиньковым и «Немагией».
3.6K3.6K открытий
Мне больше понравилось видео от канала "СтройХлам", про агентства "управления репутацией" и как они зарабатывают) Это было весело)
Каких навальновских расследований?))) Которые "фейки Ярмыш" про ТВ Ковальчуков? Или такие, как про Усманова, которые по решению суда ФБК уже удалил (пересмотрите ролик на ютубе)? А всё почему? потому что навальновские расследования - потемкинские деревни. Обложка шикарная - внутри пусто
Спасибо! А можно пример формулировок для трудового договора? Прям интересно, как грамотно прописать, что про работу сотруднику писать запрещено.
А на чём строятся все предположения насчет истории с Телеграмом? Есть в распоряжении эксперта хоть какие-то факты?