Ничто не предвещало беды для обычной официантки в штате Арканзас. Она с напарницей получила гигантские чаевые и в течение дня была уволена. Что произошло?
Журналисты отмечают хорошее время работы на одном заряде и неплохую заднюю камеру, но недовольны отсутствием MagSafe.
Показываю недавний случай, как нам удалось выбить скидку в большой сетке каналов во время продвижения личного блога маркетолога в Telegram.
________________
Время настройки бота: 1 минута
Время анализа резюме: 10 секунд
________________
▪ — Настраиваем ИИ бота
▪ — Прописываем промт
▪ — Выгружаем требования к вакансии
▪ — Выгружаем резюме кандидатов, которым отправили оффер|
▪ — Выгружаем резюме и получаем результат
Обычно все рассказывают, как ушли из найма и открыли многомиллионный бизнес, а тут всё шиворот-навыворот. Но это отнюдь не история провала, прочтёшь и сделаешь выводы сам...
Решил подключить приоритетное размещение для московского салона красоты. Предварительно подготовился: SEO настроили, отзывы собрали, разделы заполнили по максимуму. Ждём наплыва клиентов.
Но вместо того, чтобы наблюдать бум звонков, я обнаружил карточку студии по запросу «салон красоты» при приближении на 50-60 метров.
Обзор новой модели нейросети ChatGPT 4.5: функции и преимущества. Узнайте, как эта инновационная технология улучшает взаимодействие с пользователями, предлагая более точные ответы и расширенные возможности. Исследуйте, возможности ChatGPT 4.5 Orion и как он может быть применен в различных сферах, от бизнеса до образования, и какие преимущества пред…
Привели клиенту целевых подписчиков в 2 раза дешевле рынка, которые сметали товар с полок магазина.
Комментарий недоступен
Вечная наша проблема, когда чсв и жаба начальства страдает от того, что "работяга" получает больше него)
Ну типа клиент сам пришёл, не менеджер его нашёл и притащил за шиворот. Значит сработала реклама/отзывы. За что ему платить такие бабки, за оформление бумажек?
В некоторых конторах наоборот, прогрессивная бонусная шкала. Больше продал - выше процент отчисляется менеджеру. И там вполне нормально всеми воспринимается, когда 2-3 лучших продавца зарабатывают в десятки(!) раз больше среднего. Остальные завидуют и стремятся к тому же. Такова созданная собственником и менеджерами система. В некоторых бизнесах работает неплохо.
Да уж, печаль.