iPhone 16e
Nothing Phone 3a
Оживление фото LumaAI
Велосипед Mercedes
Робота научили делать сальто
Grok vs ChatGPT vs Claude
Генерация видео от Google

🔥 Самообман

Сегодня хочу поговорить с вами о важной теме, которая касается каждого из нас — самообмане. Это слово знакомо многим, и, возможно, каждый из нас в той или иной степени сталкивался с ним. Как говорил великий: "Ах, обмануть меня не трудно! Я сам обманываться рад!" Самообман — это настоящий бич нашей результативности. Часто мы ищем оправдания своим неудачам и не желаем признавать свои ошибки. Везде вокруг нас кажется, что кто-то или что-то мешает нам достичь желаемого результата. Но если копнуть глубже, мы часто обнаруживаем одни и те же причины: "Ой, я не подумал", "Ой, я забыл", "Ой, я думал это сработает..." 🤷🏻‍♂ Неважно, идет ли речь о продажах, управлении персоналом или настройке рекламных кампаний — как только мы позволяем себе недоработать и отпустить ситуацию, мы ставим под угрозу весь процесс и теряем ответственность за конечный результат 🪫 А я это все к чему ❓ У меня есть для вас несколько рекомендаций, которые могут помочь в сложные моменты: 🔹Задавайте себе вопросы. Прежде чем искать виноватых, спросите себя: - Что сделал я? - Что я мог сделать еще? - Мог бы результат быть другим? - Что я мог сделать для достижения иного результата? 🔹Анализируйте свои действия. Чем чаще вы будете прогонять результат через эти вопросы, тем лучше будет ваш следующий результат. Это поможет вам выявить слабые места и улучшить свою стратегию. 🔹Берите на себя ответственность. Даже если задача выполнялась не вами, помните: ваш вклад в общий процесс важен. Каждый из нас — часть команды, и результат зависит от каждого из нас. 🔹Поддерживайте друг друга. В трудные моменты важно помнить, что мы работаем вместе. Делитесь своими мыслями и переживаниями с коллегами — это поможет не только вам, но и всей команде. Давайте будем честными с собой и друг с другом. Только так мы сможем достичь новых высот и увеличить наши показатели! Давайте двигаться вперед вместе! Ставьте лайк 👍🏻 если понравился пост) #франшиза #Продажи #Консталтинг #услугиконсталтинг #бизнескоуч #развитиебизнеса #менеджмент

реклама
разместить
Начать дискуссию
Как я превратила маркетинговый хаос в систему, которая увеличила прибыль компании: уроки для экспертов и директоров
Как я превратила маркетинговый хаос в систему, которая увеличила прибыль компании: уроки для экспертов и директоров
реклама
разместить
Как перестать решать вопросы за сотрудников и находиться в постоянной суете?

Предприниматели часто сталкиваются с одной и той же проблемой: когда вместо того, чтобы работать над развитием бизнеса, они оказываются погребенными под потоком задач, вопросов и запросов сотрудников. Вроде бы хаотичная обстановка дает иллюзию важности, но на деле это замедляет рост компании и сжигает ресурсы.

Как перестать решать вопросы за сотрудников и находиться в постоянной суете?
22
2025 год – масштабный сдвиг в маркетинге

Примерно раз в 5 лет на рынке происходят глобальные изменения: люди устают от повторяющихся рекламных инструментов, приемов и типов контента. И легко подхватывают новые идеи пионеров индустрии, которые и будут ключевыми трендами следующей пятилетки. В статье поделимся мыслями о том, что будет актуально в области продвижения товаров и услуг брендов.

*Instagram — проект Meta Platforms Inc., деятельность которой в России запрещена
1010
Что мешает экспертам двигаться вперёд: главный секрет для успешного старта года.

Каждый эксперт или предприниматель сталкивался с моментами, когда всё идёт не так, как хотелось бы. Планы откладываются, задачи не выполняются, а год начинает терять свою инерцию уже в январе.

33
Нанять, обучить и управлять: как построить идеальный отдел продаж и не сойти с ума

Любой бизнес держится на трёх китах: продукт, клиенты и продажи. Но вот парадокс: идеальный продукт и горячие лиды — ещё не гарантия успеха. Если в компании некому продавать или продавцы работают неэффективно, бизнес буксует, теряя деньги и время.

Отдел продаж — это мотор компании. И чем мощнее он работает, тем быстрее вы будете расти. Но чтобы мотор не захлебнулся, а работал слаженно и на полную мощность, его нужно правильно собрать и настроить: найти лучших специалистов, обучить их и постоянно поддерживать в тонусе.

11
Как постановка целей по методологии OKR повышает шансы на премии за работу в компании
  • Почему итоги нашей работы бывают «не тем, что нужно бизнесу»?
  • Как ставить цели, чтобы их достижение было высоко оценено?
  • Как OKR помогают фокусироваться на главном и добиться выдающихся результатов?
  • Расскажу о своем опыте работы с OKR в компаниях и раскрою пару секретов по постановке и утверждению целей, которые растят шансы на успех.
Как постановка целей по методологии OKR повышает шансы на премии за работу в компании
99
VK Реклама, Яндекс Директ, SEO: как протестировать и выбрать лучший канал продвижения на примере премиум-сегмента

В новом кейсе рассказываем, почему стоит пробовать комплексное продвижение и к чему нужно быть готовым, когда заходишь в нестандартную нишу.

VK Реклама, Яндекс Директ, SEO: как протестировать и выбрать лучший канал продвижения на примере премиум-сегмента
Почему ваша вакансия не работает? Узнайте, как сделать её эффективной!

Когда я работал CEO в веб-студии, мне приходилось часто искать людей себе в команду, и однажды мы потеряли три месяца только из-за того, что на вакансию приходили люди, которым она в принципе не подходила. Это стало для меня сигналом: нужно пересмотреть подход и осознать, что качественная, «продающая» вакансия может не только ускорить закрытие пози…

Почему ваша вакансия не работает? Узнайте, как сделать её эффективной!
[]