Конфликт мотивации между отделами: реальный кейс и решение

Всем привет!

Начинаю неделю с разбора интересного кейса о конфликте мотивации между отделами.

На простом примере рассказываю, как отсутствие согласованной системы может негативно влиять на продажи и работу всей компании.
Чтобы избежать подобных ошибок, нанимайте и мотивируйте команду правильно! ✅ Забирайте готовую схему действий по ссылке в комментариях 👇

Делитесь в комментариях своим опытом — возможно, у вас тоже были подобные ситуации!

Конфликт мотивации между отделами: реальный кейс и решение
Начать дискуссию