Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a
Робот-человек
Nikola всё
Uber для охраны
iPhone 16e
Смартфон Huawei с 3 экранами
Аниме: Улицы разбитых фонарей
Рикша Hyundai
Командный сорсинг: как мы с командой находим кандидатов, когда кажется, что выхода уже нет

Это интересный инструмент сорсинга, который позволяет отделу рекрутмента затащить вакансию, на которую совсем нет резюме на рынке и применяется в ситуациях, когда рекрутер уже не знает где брать новых кандидатов.

Командный сорсинг: как мы с командой находим кандидатов, когда кажется, что выхода уже нет
77
11
11
реклама
разместить

Такой подход к сорсингу прямо настоящая демонстрация командной работы. Нравится, что здесь важен не только поиск кандидатов, но и обмен опытом, который может подтянуть общий уровень навыков всех участников, а если добавить к этому соревновательный элемент и создать атмосферу драйва, то результат становится вдвойне впечатляющим👏

Эффективные методы подбора персонала в 2025 году.

Как находить идеальных сотрудников, а не просто заполнять пустые стулья

33
реклама
разместить
Маркетинг в HR: как использовать техники продаж в рекрутинге
Маркетинг в HR: как использовать техники продаж в рекрутинге

Итак, начну с того, что в классическом рекрутинге раньше было все просто: опубликовал вакансию – и толпы кандидатов идут на зов. Но времена изменились. Сегодня недостаточно просто разместить объявление. Кандидаты стали более разборчивы, а рынок труда – предельно прозрачен.

88
55
11
11
11
Футбол дома как на стадионе: вышла лимитированная серия умных устройств Sber совместно с Okko

Рассказываем про обновлённые ТВ-приставку SberBox 2 и телевизор Sber, дизайн которых вдохновлён духом грандиозного футбольного события.

Футбол дома как на стадионе: вышла лимитированная серия умных устройств Sber совместно с Okko
11
Чек-лист повышения эффективности рекрутера
Чек-лист повышения эффективности рекрутера
11
Я создал AI-сервис для подготовки идеальных резюме после сотен собеседований

К сожалению, мы решили двигаться дальше с другим кандидатом

HR какой-то очередной компании
22
Как мы нанимали отдел продаж и ушли в минус
Как мы нанимали отдел продаж и ушли в минус
77
ChatKeeperBot: секрет эффективной модерации больших Telegram-чатов

Построение здорового сообщества - дело непростое. А если оно ещё и онлайн, и состоит из пары тысяч, а то и десятков тысяч человек, задача становится практически неподъёмной. А если ещё и команда небольшая, то это добавляет сложности.

                                                      Dashboard админки бота
Мы больше так не будем: как HR-агентство наняло клиенту HR-директора и пожалело об этом
Пересмотрели 700 потенциальных кандидатов HR-директора и выбрали лучшего
66
[]