Мышление возможностей: как видеть перспективы там, где другие видят преграды?
Развить мышление возможностей — значит научиться замечать скрытые ресурсы, перспективы и нестандартные решения. Мы разберем, что такое мышление возможностей, как его развить и почему оно критически важно для бизнеса, карьеры и личного роста!
Что такое мышление возможностей?
Концепция появилась в 1999 году благодаря исследовательнице Анне Крафт, которая изучала способность детей вообразить то, чего ещё нет, и проложить к этому путь. Для нас, взрослых, мышление возможностей — это способность находить новые варианты действий даже в сложных ситуациях. Люди с таким подходом не зацикливаются на ограничениях, а ищут способы обойти их, извлечь уроки и создать что-то ценное. Неплохой скилл для резюме, верно? 😎 Причем это не врождённая черта, а навык, который можно и нужно развивать!
Какие преимущества даёт мышление возможностей?
• Инновации
Вы видите новые пути, где другие видят тупик. Это особенно ценно в бизнесе и маркетинге.
• Стрессоустойчивость
Вместо того чтобы фокусироваться на неудачах, вы начинаете видеть их как точки роста. Это снижает уровень стресса и повышает мотивацию.
• Лидерство
Руководители с мышлением возможностей вдохновляют команды и ведут их за собой даже в кризисных ситуациях.
Как развить мышление возможностей?
1. Фокус на решениях
Перестаньте думать о том, почему что-то невозможно. Вместо этого задавайте себе вопросы: «Что я могу сделать прямо сейчас?», «Какие у меня есть ресурсы?» или «Кто может мне помочь?»
2. Техника «Что, если»
Практикуйте мыслительные эксперименты. Например, если проект застопорился, попробуйте спросить себя: «Что, если я начну с другого конца?» или «Что, если привлечь человека с другой экспертизой?»
3. Создайте «пространство возможностей»
Это может быть доска идей или регулярные мозговые штурмы, где вы генерируете как можно больше вариантов решения проблемы, даже самых нестандартных. Задавайте такие вопросы, как:
«Что ещё я могу сделать, чтобы достигнуть цели?»
«Какие ещё ресурсы я могу привлечь?»
«Что случится, если я попробую пойти этим путём?»
4. Работа с ограничивающими убеждениями
Пересматривайте мысли вроде «это невозможно» или «я не умею». Спросите себя:
«Почему я думаю, что это невозможно?»
«Как можно было бы достичь этого, если не ограничивать себя привычными методами?»
5. Регулярно выделяйте время на анализ и размышления
Например, по завершении проекта задайте себе вопросы:
«Чему я научился на этом этапе?»
«Что я могу улучшить в следующий раз?»
«Какие шаги принесли наибольшую пользу, и как их можно масштабировать?»
6. Активное наблюдение
Замечайте, как другие люди справляются с похожими ситуациями. Спросите:
«Как бы поступил лидер/коллега/конкурент в моей отрасли?»
«Что из их подходов я могу адаптировать под свои задачи?»
7. Эксперименты и обучение
Пробуйте новое, даже если это кажется рискованным. Постоянно учитесь и задавайте себе вопросы:
«Почему нет?»
«Чего я ещё не знаю, чтобы решить эту проблему?»
«Какой новый навык или знание может мне помочь?»
Помните, как в «Игре престолов» небезызвестный Петир Бейлиш (Мизинец) говорил, что хаос — это лестница? Он явно обладал прокаченным мышлением возможностей. С нашими советами теперь и вы можете попрактиковаться в построении собственной лестницы из хаоса! Подписывайтесь на наш аккаунт и узнавайте о продуктивности больше 👌🏼
Скачивайте таск-трекер Мяудза и управляйте временем без суперспособностей!
Мы уверены, что развитие креативного мышления — это не случайность, а результат систематической практики. В этой статье мы собрали несколько упражнений, которые помогут вам развить креативность, как в индивидуальной работе, так и в командном процессе. Попробуйте их на практике, и они откроют новые горизонты для вашего мышления.
Нет, это статья не про маму Стифлера, которая пошла программировать. Сфера IT стремительно развивается и вместе с ним меняются роли разработчиков. Мы привыкли делить карьерные этапы на junior, middle и senior, а что дальше? Что скрывается за пределами технической экспертизы и уверенного опыта написания кода?
Многие бизнесмены сталкиваются с ситуацией, когда их бизнес работает, но не растёт, а они сами тонут в рутине. Вроде бы доход есть, но амбиций становится всё меньше. Кризисы случаются всё чаще, а работа перестаёт приносить удовольствие. Почему так происходит?
Когда люди говорят про критическое мышление, они чаще всего имеют в виду способность оценивать внешнюю информацию — новости, тренды, аналитику, поступки других людей. Но гораздо реже говорят о главном — критическое мышление, направленное на себя.
Да, именно так. Не хочу себя лишать удовольствия и самой любимой части работы — что-то придумывать. Знания инструментов креативных методологий дают возможность сесть и за 15 минут накидать несколько гипотез, идей, решений. Делюсь опытом, как я развивала навыки креативности.
Эксперты признали тариф «Ноль» лучшим предложением для предпринимателей.
Страх неудачи — один из главных «тормозов» на пути к целям. Мы рисуем в голове идеальный результат, назначаем жесткие сроки, а когда реальность не совпадает с ожиданиями, решаем: «У меня не получилось». Но на самом деле провал — это не отсутствие результата, а отказ от движения.
Как-то в своей телепрограмме я провел интервью с писателем и успешным предпринимателем Педжманом Гадими. Эта беседа напомнила мне, как все же много мы в жизни принимаем за данность.
Скука и прокрастинация давно записаны во враги продуктивности. Их стараются избегать, преодолевать, бороться с ними и заодно ругать себя за такое непростительно непродуктивное времяпрепровождение. Но что, если они — не проблема, а ресурс? Может, стоит научиться использовать эти состояния себе во благо?
Привет, меня зовут Павел Михайлов. Уже 15 лет я исследую предпринимательство в разных ролях. Дочитав до конца, ты найдешь ответ на свой глубинный вопрос.