Если усердный труд не приводит к успеху, то что?
Харви Колмен, автор книги «Превзойти себя. Закулисные корпоративные игры» решил проанализировать, что позволяет людям добиваться успеха, и с удивлением заметил, что это вовсе не усердный труд. А что же? В ходе многолетних исследований Харви вывел 3 основные составляющие успеха: ▶ Качество работы – насколько хорошо Вы исполняете свои обязанности и каких результатов добиваетесь. ▶ Имидж – как Вас воспринимают коллеги и руководители: являетесь ли вы харизматичным неформальным лидером, генератором оригинальных идей или Вы «рабочая лошадка», сотрудник, спокойно делающий повседневную работу, избегающий перемен и резких смен курса. ▶ Проявленность – то, как Вы подаете себя и свою работу, свои результаты. Ваша способность показать коллегам, непосредственным руководителям и даже их руководителям свою ценность и значимость Вашего вклада в результаты организации. Исследования показали, что из этих трех составляющих качество работы имеет наименьшее значение – всего лишь 10%. Имидж значит намного больше, составляя 30% карьерного успеха. А вот то, как Вы подаете себя и свои результаты, приносит 60% успеха! «Чтобы выигрывать, надо знать правила игры» - говорит Харви Коулмен. Теперь о них знаете и вы)
Как построить успешную карьеру и найти счастье в деятельности, читайте в моем тг-канал:
В современном мире трудоустройства одни люди годами ищут работу мечты, а другие находят её за считанные недели. Почему так происходит? Ответ на этот вопрос дал Гарри Мурадян, профессиональный хедхантер с многолетним опытом в HR-консалтинге и подборе персонала. Его путь, ошибки и выводы могут помочь тем, кто сейчас стоит на карьерном перепутье.
Знаете раньше выбрать то, чем ты хочешь заниматься было намного проще.
Пока политики грозят друг другу пальцем и вводят все новые пакеты санкций, компании по обе стороны баррикад нашли остроумный способ обойти ограничения и разморозить хотя бы часть своих активов. Да, речь идет о бартере, но не о банальной "нефти в обмен на матрешки", а о более изощренных схемах.
• Кого предпочитают продвигать по карьерной лестнице?
• Какие личные качества влияют на успешный рост?
• Какие действия ускоряют карьеру?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво подобрать важные принципы для успешного карьерного роста
В этой статье я расскажу о неприглядной стороне мира инфобизнеса, о тех мифах, которые навязывают нам digital-гуру, и о том, как распознать настоящего эксперта среди сотен "продавцов воздуха". Вы узнаете о самых распространенных манипуляциях в сфере инфобизнеса, о том, почему так легко попасться на удочку красивых обещаний, и что на самом деле стои…
Работы нет или работать некому? Рынок труда стоит или рынок принадлежит соискателю? HR придирчивы или соискатели не могут аргументировать свой выбор карьерного пути?
Одни опытные профессионалы не могут найти работу - другие, не менее опытные, не могут найти первых. Где вы разминулись?
2025-й окончательно поставил точку в споре — крипта в России уже не маргинальная тема, а инструмент, которым активно пользуются и инвесторы, и фрилансеры, и крупные бизнесы. Только вот с одним вопросом всё ещё приходится разбираться вручную: где торговать безопасно, выгодно и без головной боли?
Знаете, что объединяет сильное резюме и успешные переговоры? Они могут презентовать вашу ценность за секунды. Если вы хотите, чтобы работодатели видели в вас не просто сотрудника, а ключевую фигуру — вот три подхода, которые помогут вашему CV дать нужный результат
Как-то в своей телепрограмме я провел интервью с писателем и успешным предпринимателем Педжманом Гадими. Эта беседа напомнила мне, как все же много мы в жизни принимаем за данность.
Постоянно в гонке за успехом, но счастье всё откладывается «на потом»? Эта статья — для тех, кто устал быть белкой в колесе бесконечных достижений. Узнайте, как распознать признаки выгорания, пройдите экспресс-тест и получите практические методики для возвращения радости жизни. Пора перестать откладывать счастье и начать жить полной жизнью уже сего…