Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Например — до пяти карт в одном банке.
Рассказываем, как сервисы Яндекса помогают малому и среднему бизнесу узнать потребности целевой аудитории, проанализировать важность локации и понять популярность бренда в интернете.
Официально в банке информацию не комментировали.
Обновлено в 16:00 мск. В пресс-службе «Россельхозбанка» подтвердили vc.ru, что «Учёт надоя» — новое iOS-приложение банка. Ранее установленные iOS-приложения работают как обычно — банк рекомендует отключить автообновления и не удалять их.
Под закрытие могут попасть только неактивированные кредитки — по которым не проводилось расходных операций, пояснили в компании.
Но данные могут стать поводом для проверки.
В своей практике иногда сталкиваюсь с ситуацией, когда предприниматели в процессе проведения стратегического анализа своего бизнеса не в полной мере используют возможности такого инструмента, как SWOT-анализ, считая его иногда ненужным или устаревшим.
Бабло победит зло. За копейки работать никто не будет особенно молодые кадры. Получают опыт и сваливают, вы имеете их, а они имеют вас, всё взаимно.
Каким образом мы их "имеем", если в процессе стажировки мы не только платим зарплату, но и обучаем?
В том смысле что самое ценное в жизни это ВРЕМЯ а вы им кабалу дешовую даете
И согласие на размер x не означает, что работник до гробовой доски обязан на вас работать.
PS. Крепостное право отменили в 1861 году.
Когда вы поймёте , что это НЕ ВЫ их обучаете, а они решили потратить СВОЕ ВРЕМЯ на низкооплачиваемые обучение, не на тик ток, то вы начнёте понимать современную молодежь. Мне 34, моей девушке 24, поверьте, знаю о чем говорю. В Москве НЕмосквичу можно легко зарабатывать 60-100 без тик тока. Москвич , 25 лет, идти к вам на 30 тыс??? Только ради прохождения бесплатных курсов, потом свалить на оклад 60-70 + бонусы. Либо на оклад 50, но что бы ещё тик ток успевать снимать. А дрочить клавиатуру за ваши 30 + бонусы + нет оформления = это позор. Если бы я родился москвичом, то я бы ржал с таких контор, посмотрите в зеркало. Представьте ситуацию : бомж, который пытается быть трезвым, но пьяный, босой, рваный, вонючий - искренне удивляется почему его не пускают выпить кофе в фешенебельный ресторан???? Все просто! Он давно не смотрел на себя в зеркало! Он по прежнему думает что с ним все ок, но время взяло свое. Потом этот бомж пишет опус в местном журнале "Мурзилка", на тему : Почему все так не любят бомжей", ему на почту приходят письма , что бы он помылся, привел себя в порядок, протрезвел. Бомж без конца возражал, что перед тем как войти в ресторан, он съел жвачку, вытер лицо рукавом и плюнул 3 раза на руку, потом причесался. Почему все равно не пустили????
Все стадии принятия вы знаете. Вы в сааааамом начале пути осознанания своего места в мире, а так же осознания того, что вам нечего предложить в долгосрочной перспективе "алмазам", которых вы ищете. Ваша финмодель нежизнеспособна в средне и долгосроке. Если не поменяете профиль или отношение у людям, закроетесь максимум через 10 лет.
Бредовый ответ, или это вопрос!? Платите сколько и в каком регионе?
это вопрос
Комментарий недоступен