"Проработав 5 лет в компании, я прошел путь от специалиста до тимлида. И, конечно, на этом останавливаться не хотел. Это было не просто эгоистическое желание (хотя, конечно, и оно было), у меня были результаты, и я прекрасно чувствовал себя в роли руководителя команды. Я сообщил о своем желании дальнейшего роста непосредственному руководителю и руководителю департамента. Мне улыбнулись, похвалили и сказали, что я буду в первых рядах, на эту позицию. И я ждал, когда освободится место начальника отдела.
Попытка №1. В одно прекрасное утро, я узнаю, что в одном из наших филиалов освободилась позиция начальника отдела. И, что самое интересное, освободилась уже почти как месяц и даже начались внутренние собеседования. Я, конечно же, сразу отправляю письмо своему руководителю, чтобы не забыли про меня. Как оказалось, руководитель знал об этой позиции, но почему-то сам решил, что мне бы не хотелось менять регион. Странно он за меня решил, ну да ладно. Меня пригласили на assessment, я его прошел, мне сказали ожидать обратной связи. Просто так, конечно, я ожидать не хотел и каждую неделю уточнял, нет ли результатов.
Прошел месяц, я продолжал ждать результатов и надеяться. И вот к нам приезжает знакомится новый начальник отдела, которого назначили в этот филиал. Понятное дело, что судьба позиции была решена, но я так и не получил обратную связь, со мной никто не говорил, … . Это был первый удар по моим амбициям (нокдаун).
Попытка №2. Как-то пережил. Я списал все, что произошло на недобросовестность HR и руководителей структуры. И продолжил работу…
Через 9 месяцев освобождается позиция начальника отдела в моем филиале. Мой руководитель идет на повышение. Я особо не форсируя события и жду, когда начнется конкурс. “На этот раз же не забудут” - думаю я.
Проходит неделя и с нами знакомят нового начальника отдела. Это мой коллега, который работал таким-же тимлидом. Это бесспорно достойный кандидат и я готов смириться с тем, что он более заслуживает эту позицию.
Но….
Почему не дали шанс? Почему мне не уделили внимание? Ведь все же прекрасно понимали, что я хотел на эту позицию, я претендовал на такую-же позицию в другом филиале. Повторюсь, я был готов проиграть, мне нравилась моя работа и моя компания, но со мной поступили несправедливо.
Несколько дней я провел в глубочайшем состоянии обиды. И на третий день разместил свое резюме на сайте поиска работы. Это был нокаут, после которого я не устоял" - имя автора и наименование компании скрыты