Компания интегрирует решение в свою экосистему HR-сервисов, а стартап получил стратегического партнёра для масштабирования.О сделке Forbes рассказал представитель стартапа. По данным «Контур.Фокуса», HeadHunter 14 июля 2022 года получил около 9% в ООО «Инновации в управлении кадрами».Созданный в 2020 году стартап помогает автоматизировать процесс оформления кандидатов — сделать предложение о работе, загрузать документы для трудоустройства, ознакомить с локальными нормативными актами и подписать трудовой договор.Также компании могут работать с текущими сотрудниками — например, создавать для них электронную подпись, оформлять документы на отпуск и так далее. Среди конкурентов в стартапе называют «СберКорус», «Контур.Диадок», EasyDocs, Docsvision и Directum.По собственным данным, сейчас сервисом пользуются более 500 крупных и средних компаний, среди них — «Вкусвилл», «Петрович» и другие. Выручка HRlink в 2021 году выросла до 93,6 млн рублей, чистая прибыль — 25 млн рублей, следует из системы «Контур.Фокус».Для HeadHunter покупка стартапа позволит расширить экосистему HR-сервисов, рассказал заместитель гендиректора компании Дмитрий Сергиенков. Кроме самого сервиса по поиску работу в неё входят платформа для автоматизации рекрутинга Skillaz, сервис отзывов о работодателях DreamJob и облачный сервис управления подбором сотрудников Talantix.HRlink будет интегрирован в эту экосистему: процесс рекрутинга будет начинаться в Talantix, а оформление и трудоустройство выбранного специалиста «бесшовно» перейдет в HRlink. Стартапу же было важно привлечь «сильного стратегического партнёра», поскольку он переходит к активной фазе масштабирования.#новость #headhunter
Таня Боброва, я люблю вас 💋
Вот это Татьяна сейчас удивилась (-: Отлично настроение поднимаете!
VC вышел на новый уровень, скоро тут и предложения будут делать, тегая даму сердца)))
9% за 100 млн? Отличный результат для стартапа, которому 2 года
P/S = 11,8. норм, на западе еще дороже. Но за 2 года, да - сильно
это сделка "по дружбе"