реклама
разместить

Есть ли смысл искать работу на выставках и ярмарках вакансий?

Есть ли смысл искать работу на выставках и ярмарках вакансий?

Есть ли смысл в посещении профильных выставок по поиску работы? Давайте разберёмся для начала, кому нужны подобные мероприятия, кто их посещает?

Кому это может быть интересно?

1) Студентам

Ярмарки вакансий прежде всего предназначены для студентов, выпускников, молодых специалистов и специалистов с небольшим опытом работы.

Не редкость, когда такие выставки имеют конкретную тематику. Например, выставка вакансий для соискателей IT-вузов, инженерно-технических, медицинских, фармацевтических, биологических и химических вузов и колледжей.

Ярмарки для студентов, особенно если они проходят на территории образовательного учреждения пользуются очень высоким спросом. Студенты ищут возможность найти подработку по профилю или даже рассмотреть возможность попрактиковаться в смежной или новой для себя отрасли.

Это отличный вариант испытать себя, заполнив анкету у потенциального работодателя.

2) Иностранным гражданам

Особенной популярностью в Москве пользуются выставки для иностранных граждан, в особенности граждан СНГ. В рамках мероприятий проводятся семинары, обсуждаются последние изменения миграционного законодательства.

Здесь не просто помогут с трудоустройством, но также окажут содействие с оформлением документов на работу, медицинских книжек.

Например, мы также участвовали в подобной выставке в 2022 году. Среди представляемых вакансий были: кассиры, работники торгового зала, грузчики, комплектовщики и тд. По результатам выставки новую работу у нас нашли несколько десятков человек.

3) Специалистам

Ярмарки вакансий для специалистов – мероприятия по найму персонала в первую очередь для компаний малого и среднего бизнеса.

Специализированные тематики выставок могут охватывать самые востребованные профессии, которые определяют успешность бизнеса и место компании на конкурентном рынке. Не редкость, когда в таких мероприятиях участвуют и иностранные работодатели.

Например, выставка 50 SALES профессий в Москве, где подбирается персонал, как в отдел продаж, так и в отдел маркетинга: от копирайтера до директора.

Так стоит ли посещать профильные выставки?

Однозначно стоит, если планируете пообщаться сразу с несколькими работодателями за один день, оценить свою конкурентоспособность и быть в курсе последних изменений по трудоустройству, уровню заработной платы.

Очень удобно собрать всю информацию о работодателях и возможно даже сразу пройти собеседование и подать документы на оформление.

Был ли у вас подобный опыт? Посещали ли вы выставки по подбору персонала?

11
реклама
разместить
1 комментарий

Если выставка специализированная то почему нет, а так кого можно набрать на выставке - линейный персонал низшего уровня?

Amazon приостановил коммерческую доставку дронами в США после крушения двух устройств во время тестов в дождь

До обновления ПО и получения разрешения регулятора.

44
11
реклама
разместить
320 реальных вопросов от инвесторов в одной табличке. Ну чтобы вы точно уже были готовы ко всему. Забирайте

Будет особенно полезно тем, кто готовится ко встрече с инвесторами

320 реальных вопросов от инвесторов в одной табличке. Ну чтобы вы точно уже были готовы ко всему. Забирайте
1313
55
Субботний самопиар на vc.ru

Делимся в комментах ссылками на свои проекты и комментируем чужие! Площадка для самопрезентации стартапов и пет-проектов 👉 Product Radar

Субботний самопиар на vc.ru
2828
44
11
Одна простая мысль, которая спасла меня от хаоса и увеличила прибыль

В своей работе я — «человек-оркестр». Всё держится на мне: от поиска и общения с клиентами до контроля дедлайнов. Каждый день начинается со списка задач, который выглядит как план к запуску ракеты. Вечерами я думала: «Неужели бизнес — это только работа на износ? Почему я столько вкладываю, а отдачи так мало?». Но однажды я поняла, что это не бизнес…

Одна простая мысль, которая спасла меня от хаоса и увеличила прибыль
55
33
«Хозяюшка» без хозяина: как удаленно управлять даже пьяным персоналом

Если клиентам хамит администратор, даже самая лучшая маркетинговая стратегия обречена на провал. Поэтому управление линейным персоналом — далеко не последнее, на что стоит обратить внимание предпринимателям. Ситуацию осложняет то, что в России не хватает квалифицированных кадров и выбирать не из кого. Вроде бы на собеседовании смотришь: интеллигент…

«Хозяюшка» без хозяина: как удаленно управлять даже пьяным персоналом
88
33
11
11
11
11
👻 Зачем мы вписались в авантюру? [Селлер]

По фану, но математический смысл тут тоже есть

👻 Зачем мы вписались в авантюру? [Селлер]
1010
Награда «Хорошее место» на Яндекс Картах: фишка или невесомый маркер

Награду «Хорошее место» на Яндекс Картах получают компании с высоким рейтингом. В чем профит значка, привлекает ли он новых клиентов и как получить ачивку — рассказал в статье.

Награда «Хорошее место» на Яндекс Картах: фишка или невесомый маркер
1212
77
11
11
Маркетплейсы съедают всю маржу? Выход есть!

Современный рынок онлайн-торговли меняется стремительными темпами, при этом драйвером роста остаются селлеры, которые активно используют маркетплейсы. Однако, несмотря на успех маркетплейсов, всё больше предпринимателей сталкиваются с проблемами, ограничивающими их работу. Рассмотрим основные проблемы, опираясь на данные исследований.

Маркетплейсы съедают всю маржу? Выход есть!
99
77
11
11
[]