{"id":13748,"url":"\/distributions\/13748\/click?bit=1&hash=581ea90bcb5632a4a6077e033755a9615acb9ca7b7f3f55a9877fc1a66f6d51c","title":"\u041f\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c \u0432 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0440\u044b\u0432\u0435: \u043a\u0430\u043a \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0435\u043d\u0430 \u0442\u0435\u0445\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u044f \u00ab\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435\u00bb","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"77789898-6cc1-569c-9363-53804fabee8d","isPaidAndBannersEnabled":false}

Минутка честности и вы свободны (мотивация vs демотивация)

Друзья, прошу минутку вашего внимания. Не так давно меня очень зацепили слова известного на весь мир человека:

Говорят, надо любить свое дело, и это чистейшая правда. Потому что будет очень трудно. Если ты не любишь, если тебе не в радость этим заниматься, если ты не влюблен в дело - значит, ты бросишь. И так происходит с большинством людей. Если внимательно посмотреть на тех, кто добился успеха в глазах общества, и тех, которые нет, то те, которые любили свое дело, смогли перестрадать тяжелые времена, а те кто не любил - бросили.

Если не любишь - ничего не получится..

Стив Джобс

В связи с этим провожу опрос среди живых и реальных людей. Господа, будем честны - вы любите свою работу / свое дело?

Мой личный опыт и наблюдения говорят о том, что условно сотрудники различных компаний делятся на три лагеря:

1. Люблю свою работу, но демотивирован условиями труда или начальством.

2. Не люблю свою работу и с радостью ее сменил(а) бы на другую, но здесь у меня опыт.

3. Люблю свою работу и меня всё устраивает.

Третий лагерь - это определенно лагерь счастливчиков!

Прошу вас поучаствовать в моем исследовании и ответить в комментариях следующим образом (пример):

- Я разработчик

- Люблю свою работу

- Демотивирован условиями труда. (пояснение, чем именно?) Нет плюшек. Отпуск 3 дня. Дурацкое кресло.. и т.д.

Просьба быть честными. От меня каждому смельчаку, прошедшему опрос +1 в карму :)

——

Смелых как-то маловато. Зато желающих поставить «-» за интересный опрос, как всегда «жо..й ешь». Кто участвует в опросе, поддержите плиз публикацию, будем вместе бороться с космическим мусором =}

0
31 комментарий
Написать комментарий...
Андрюха Л

Я программист,
люблю свою работу,
демотивирован всем, кроме оплаты и условий труда

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

То есть, вы любите свою работу, вас устраивает рабочее место и ЗП, но вы демотивированы?

Ответить
Развернуть ветку
Андрюха Л

Да, это так, как бы не пародоксально это не казалось со стороны 🙃
Попробую пояснить: меня устраивает з/п (понятно, что нет предела совершенству))), но моя з/п явно выше медианного значения), меня устраивает коллектив, офис, плюшки (нам даже стоматологию в мед. страховку теперь включили),

НО (для меня это огромное но ):
со временем, у меня все больше и больше создаётся ощущение, что я делаю никому не нужную работу...
...мы можем полгода толочь воду в ступе, ходить на митинги, что-то оптимизировать, потом переделывать оптимизированное, потом улучшать улучшенное, потом откатываться к запланированному и т.д.
Куча прожектов, маркетологов, всяких аналитиков и других "полезных дураков" лавинообразно генерирует контент/задания/предложения/улучшения/, разрабатывают ТЗ, следят за их исполнением, но... если просто задуматься, что изменится, если бы, к примеру, мы всей командой, год не работали, то... для продукта, и для бизнеса, и для конечных пользователей, не изменилось бы НИ-ЧЕ-ГО... Абсолютно ничего! 🙃

Сорян за такой длинный ответ, возможно, это был просто крик души. 😁

Ответить
Развернуть ветку
Павел Шаталов

Распространенная тема, вроде и ок все, а вроде делаешь херь, от многих слышу. Местами и сам ловлю себя) Как вариант - более мелкие компании, зп будет меньше, конечно, но зато там в большинстве случаев не могут позволить себе делать херь. Упрощённо и обобщённо, конечно. В деталях там много тоже чего может быть.

Ответить
Развернуть ветку
Андрюха Л

На заре моей карьеры, я начинал со стартапов, не поверите, но там бесполезная деятельность и "полезные дураки" вообще были возведены в культ, и когда на митинге задаешь вопрос "зачем менять то, что прекрасно работает", на тебя с удивлением смотрят и отвечают "так это ж ведь наша работа".
Понимаете о чем я?))

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

Спасибо за такие откровения )) Напротив, очень ценная информация. Я на полном серьезе собираю статистику (чисто для себя) о мотивации и демотивации людей на работе. На самом деле, вы редкий сотрудник, для которого важен такой пунктик, как ПОЛЬЗА от проделанной работы, благодаря которому возникает моральное удовлетворение. У вас есть всё, кроме его родимого - удовлетворения )

Ответить
Развернуть ветку
Андрюха Л

Я не настолько "редкий сотрудник" как вам кажется!
Программисты, как люди думающие, очень часто задумываются о том, что делают никому не нужную работу (кто-то тут назвал это словом "херь"), причем делают ее годами, это и называется у нас "выгоранием".

Кстати, не очень умные люди, пробуют лечить "выгорание" тупыми тренингами по профессиональному росту, мотивации и т.д
Как вы думаете, помогает?))

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

Думаю, что при всех плюшках, вам стОит менять работу на более созидающую. Иначе постареете раньше времени - это раз, а в конце своей жизни будете мучаться вопросом "@*# и кому, то что я делал всю жизнь, теперь надо?"... как видите сами, для вас значимость своей работы и моральное удовлетворение от нее важный ПЛЮСИК. Точнее пардоньте, важнейший плюсище!
Я бы не смогла так работать. Мне удовольствие от ценности работы и его результата - важнее плюшек.

Ответить
Развернуть ветку
Андрюха Л

За "созидающую", к сожалению, платят копейки. И условия обычно не айс)

Вывод: заваливать плюшками и подкупать зарплатой работодателю (или его представителям) намного проще, чем реально заинтересовать.
Как бы банально (или печально) это не звучало.
По крайней мере, это утверждение верно, когда мы говорим о программистах с опытом 🤫

Ответить
Развернуть ветку
Анастасия Шушкова

Как кампания называется?))) нужны сотрудники?))))

Ответить
Развернуть ветку
Dayana Mir

Вы случаем не в Газпроме работаете? :))

Ответить
Развернуть ветку
Андрюха Л

Под Газпром описанное мной, наверное, не подходит. Газпром - монополист, а значит, априори, не клиентоориентированная компания.

Я б даже сказал, где я работаю, компания довольно известная, но просто мой пост (как и любая правда), может многим не понравится, полетят головы (причем, уверен, что меня лично не тронут, а вот, к примеру, моего "career managet" (у нас и такой есть 😁), могут попросить на выход.

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

Ну блин, и как увольнение человека прибавит вам мотивации?? о_О

Ответить
Развернуть ветку
Андрюха Л

Вы невнимательно прочли мой ответ!!!
Ни в коей мере я не хочу чтобы её уволили (милая девушка, 2 детей и 0 мужей), именно поэтому, я не раскрываю название кампании (уверен, что многие из наших тут шарятся, они и меня вот затянули 😁).

Хотя с другой стороны, если бы эта тема развилась и дошла до СЕО, представляю сколько бы кипиша она наделала! 🙉

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

Я очень внимательно прочла ваш ответ и пытаюсь понять с точки зрения руководства: как, будучи в целом БЕЗ той самой ИДЕИ, которая зажигает людей идти и делать свою работу, как увольнение из этой цепочки одного человека, повлияет на мотивацию сотрудников, и вашу в том числе )) Здесь именно такая постановка вопроса. 
А вам еще один плюс за сохранение тайны. Настоящий партизан :D

Ответить
Развернуть ветку
Саша Славных

- аккаунт менеджер
- не люблю свою работу, больше люблю коммуникацию с заказчиком
- демотивирована политикой нашей маркетинговой конторы: сидеть молча и тихо постукивать по клаве, придумывая новые стратегии развития для клиента. Мне кажется, что я в мышином царстве (( меня очень заряжает смех, истории опыта своих коллег, руководство с чувством юмора. А тут тоска смертная и ощущение, что каждый день умираю за компом в такой атмосфере. Хотя клиенты, которые за мной закреплены хвалят меня и мою инициативность. 

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

У меня была такая работа... я продержалась на ней 2 месяца )))

Ответить
Развернуть ветку
Dayana Mir

- Веб дизайнер
- Раньше любила, сейчас пресыщение, больше тянет учить
- Демотивирована. Не устраивает многое в коллективе.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Идеев

Я рекламщик
Доволен заработком
Доволен графиком
Люблю свое дело.
Но.. Но я работаю на себя, и на меня работают другие люди.
Когда работал на дядю, не устраивало что бизнес не мой, это демотивировало.
Моя мотивация - это счастливая семья, главное чтобы хватало денег на хотелки и конечно много свободного времени для них.

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

А ваши сотрудники разделяют вашу любовь к своей деятельности? ))

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Kapul

Project manager,

Работа нравится, ЗП устраивает,

Произошло выгорание..нет развития и у меня и у компании..грустно..

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

Могу ли предположить, что ваша компания из тех, кому нужен 120% результат? Обычно выгорание там, где нужны Стахановцы. Сейчас вспомнилась миниатюра из Городка «Стахановское движение» ))))

Ответить
Развернуть ветку
Dayana Mir

В тему космического мусора ))

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

Гениально! ))))

Ответить
Развернуть ветку
Ярослав Полулященко

Я маркетолог.
Люблю свою работу.
Замотивирован.

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

Можно немного деталей о вашей мотивации?

Ответить
Развернуть ветку
Ярослав Полулященко

Мне не "связывают руки", дают экспериментировать с новыми инструментами, методами, каналами и т.д. Не ставят невыполнимых планов. Руководство всегда готово обсудить мои идеи и чаще всего даёт им "зелёный свет".

Ответить
Развернуть ветку
Stanislav Stepin

- Инженер по тестированию
- Люблю свою работу
- Все устраивает

Ответить
Развернуть ветку
Рустам Фатов

Слушай дядюшку Стива  и все эти глупые опросы отпадут за ненадобностью

Ответить
Развернуть ветку
Александра Маслоу
Автор

Придумайте свой «умный» опрос.

Ответить
Развернуть ветку
Staff Counter

Думаю для всех немотивтрованных:
https://www.youtube.com/watch?v=HJbI0jlOpwQ

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 31 комментарий
null