В том, что ваш бизнес не развивается, виноваты не вы, не экономика и не магнитные бури. Причина только в одном – современный рынок труда кишит настоящими паразитами, которые хотят получать зарплату 100к+, ничего не делая. Уважаемые предприниматели, как мы с вами до этого докатились? Почему бездари, невежды и лентяи каким-то магическим образом устра…
Думаю многие задаются вопросом: а куда вложиться, чтобы приумножить? Таким же вопросом задался и я, поэтому составлю свой топ ниш, в которые я вкладывался и потерял деньги…
Manus — это универсальный ИИ инструмент, который может автономно выполнять задачи в интернете от и до от вашего имени (а не просто отвечать на вопросы или готовить отчеты, пусть и хорошие). По словам разработчиков, им уже воспользовались свыше 10 млн пользователей. Расскажу, что о нем сейчас известно.
Банки начали незаметно снижать ставки по вкладам. Почему это происходит и стоит ли срочно зафиксировать высокий процент, пока не стало слишком поздно?
Если вы считаете, что SEO — это «для кого-то другого», потому что у вас «нестандартный бизнес» (типа металлоконструкций, жд-комплектующих или узкопрофильных B2B-услуг), вы теряете миллионы. Пока контекстная реклама съедает бюджет, а соцсети не дают отдачи, ваши конкуренты уже сидят в топе поиска и собирают заявки почти даром.
Есть старая шутка про то, как бухгалтер при получении паспорта по привычке поставил подпись как у директора. С электронной подписью всё еще веселее: руководители сами отдают носитель с ЭП бухгалтеру, а потом разгребают последствия. Разбираем кейс, где ошибка бухгалтера стоила фирме 275 000 ₽, и делимся неочевидным способом избежать таких ситуаций.
Международный женский день появился как день солидарности женщин в борьбе за свои права. Право голоса, право работать, право выбирать, кем быть — всё это не упало с неба, за это приходилось серьёзно бороться. И в IT эта борьба продолжается. Рассказываем, как женщины меняют индустрию и какие ещё барьеры их ожидают.
Как бы не изголялись собственники и HR-ы в попытке фильтрануть входящий поток соискателей, ситуация не улучшится, пока не появятся специальные AI-сервисы (они уже в разработке). Они будут платные, знаю как сопричастная к продукту. Но автору, увы, они вряд ли помогут, потому что его агентство до сих пор не оплатило мне успешно пройденное 22.11.23 тестовое. 😂 Так что тут вопрос ценностей и экологичности компании, а не всего того, о чем написан сей холиварный пост.
А AI-сервисы тут при чём?
Автоматически будут отсеивать поток кандидатов на первом этапе, за граничкой уже работают
А если кандидаты ИИ подключат чтобы правильно отвечать на вопросы и массово рассылать резюме или автоматически адаптировать резюме к конкретной вакансии?