Трудовая и резюме не совпадают. Что писать в резюме?

Трудовая книжка и резюме вроде бы должны быть идентичны. Но есть случаи, когда допустимы расхождения. Почему? Поговорим об этом сегодня.

У меня был контракт за границей и в трудовой книжке этой информации нет, как быть? - спрашивает меня соискатель.

Всё просто. У вас же есть сам контракт? Договор с работодателем? - в случае если этот пробел нужно будет восполнить и пояснить работодателю, что вы работали не в России, вы всегда можете предоставить его в качестве доказательства.

Но есть и обратные ситуации, когда вы работали не за пределами страны, а на проекте, где не было оформления на работу. Например вели коммерческий аккаунт в социальной сети или помогали приятелю открыть бизнес. Вариантов достаточно, когда ваша трудовая книжка остается чистой и не заполненной.

Вот и мой читатель Евгений К. спрашивает:

А что писать в резюме, если название должности на последнем месте работы не соответствует фактической деятельности, а так же есть большое количество выполненных крупных проектов, но деятельность по которым никак не отражена в трудовой, так как выполнялись проекты в формате фриланса? Чем подтверждать эти проекты?

В случае если проектов больше одного, а документально подтвердить их существование сложно, постарайтесь заручиться поддержкой ваших руководителей в этих проектах. Документальная или электронная у вас трудовая в данном случае не важно.

Попросите написать или напишите сами и подпишите рекомендательные письма с информацией о вас и ваших результатах в таком проекте. О том, что вы делали, какую работу вели и в течение какого периода работали.

Но и это тоже не всегда возможно. Однако бывает так, что после проекта остаются какие-либо материалы, с помощью которых можно сформировать портфолио, подтверждающее вашу работу в проекте и ваши результаты отразить именно там, переложив кратко итоги проектов в резюме.

В самом крайнем случае можно согласовать с рекомендателями (руководителями) передачу контактов работодателю, для обсуждения вашей работы в таких проектах.

Теперь же давайте посмотрим, что писать в резюме?

Если должность на которой вы работали отличается от наименования должности в проекте или на позиции, пишите ту, которая была в реальности. Иногда штатное расписание не предполагает возможности реально перевести работника на позицию, а реализацию задачи никто не отменял, поэтому люди номинально могут работать на одной должности, а выполнять другую работу.

Так как резюме - ваша реклама, ваша визитка, которая вас продает, вам необходимо отразить в нем именно то, что соотносится с вашей реальной деятельностью. Поэтому указав вашу реальную должность - вы будете правы.

Аналогично и с наполнением вашими достижениями. В резюме вы отражаете именно то, что важно и то, что вы реально делали. Даже если в трудовой книжке другая должность и нет компании, в которой вы работали на проекте.

А у вас так бывало? Как решали проблему? Поделитесь.

Трудовая и резюме не совпадают. Что писать в резюме?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛

Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.

Под последними статьями вы показали мега-активность :), что мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.

Теперь у каждого, кто ищет работу есть возможность бесплатно рассказать о себе моей аудитории. Если вы ведете поиск работы, то приходите.

Ежедневно самые свежие вакансии здесь и здесь.

До новых встреч!

6 комментариев

Спасибо, актуальная информация. Часто бываю на проектах, а в трудовой - голяк или поле деятельности настолько обширно, что не влазит в компетенции должности, описанной в трудовой

1
Ответить

всегда можно соблюсти баланс) рада делиться

1
Ответить

Абсолютно плевать, что пишут в трудовой, HR (который ищет) редко занимается кадрами, да и тому, кто кадрами занимается плевать, что там написано, ее задача вписать только название компании при увольнении.

На фоне роста формата работы через ИП или крипту это еще больше становится неважным...

Тема высосана из пальца, это чистая формальность, которая кроме как "букве закона" не нужна и чисто формальный процесс делопроизводителя

Ответить

Вам виднее))) особенно учитывая электронную трудовую книжку и совершенно облегченную возможность ее проверить. Но вы точно знаете лучше)

Ответить