Если ты руководитель и просто «обновляешь резюме» — ты не выходишь на рынок, ты надеешься. В этой статье — как запустить себя как продукт. Чётко, в цель, стратегически.
Григорьев Евгений
с 2023
АКТУАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ
4 подписчика
0 подписок
Автор: Евгений Григорьев AI-архитектор, стратег, ментор
Метод, который объединил нейросети, внимание и поведение. Это больше, чем кейс — это архитектура восприятия, которую можно адаптировать под любую задачу.
Почему ты застрял: 7 ловушек, в которые попадают даже сильные руководители
Ты не тупишь. Просто ты — в ловушке.
Если ты крутой, но тебя не зовут. Если ты делаешь, но не растёшь. Если всё нормально — но давно не хорошо.
Ты не один. Это ловушки роста.
Их много.
И их проходят даже топы.
📘 Серия: “Карьера как продукт” — не ищи работу, запускай себя
У тебя десятки проектов, крутые команды, стабильный доход. Но рынок тебя не зовёт. Почему? Потому что ты выглядишь как «очередной руководитель». А не как решение. В этом выпуске — как упаковать себя так, чтобы считывались за 6 секунд.
В прошлом выпуске мы поняли: карьера — это не резюме, а продукт. А значит, ты — решение конкретной боли.
Сегодня мы идём дальше:
Пока другие пишут резюме, ты можешь запускать себя как решение. Рассказываем, как продуктовая стратегия превращает поиск работы в уверенный рост.
Эта статья — часть серии “Карьера как продукт”.За 5 дней мы разберём, как выстроить карьеру по законам продакт-менеджмента: через позиционирование, JTBD, упаковку, гипотезы и рынок. Подходит тем, кт…
История моей трансформации и знакомство с Ольгой Казаровой — человеком, который умеет распаковывать силу, системно. Теперь она в команде Elevate — и вы можете пройти этот путь вместе с ней.
Есть люди, которые с первого дня знали, что нейросети — это будущее. Я не из них.
Когда бизнес на миллиард рухнул, я оказался без работы и без резюме. Ни один карьерный коуч не помог — пока я не нашёл метод, который работает. Теперь я помогаю другим пройти этот путь быстрее, увереннее и дороже.
И почему крутые спецы не проходят, даже с идеальным опытом
Как устроена карьерная петля: диагноз, цифры, кейсы — и выход
Ты работаешь. У тебя 10, 15, 20 лет опыта. Клиенты были, команды были, выручки росли.