Блог для предпринимателей о том, что происходит с человеком, когда он долго живет в режиме высокой ответственности.
Все люди сопротивляются переменам.
Для нас больше важна «безопасность» - то есть то привычное состояние и среда, в которой мы уже были и мы знаем чего ожидать и как действовать в ней, даже если это что-то очень плохое и мы говорим, что нам это не нравится и мы хотим это изменить. Но как только это событие, ситуация начнет меняться, человек с…
Пришел ко мне мужчина.Два успешных бизнеса, семья, дети. Жизнь между странами, деньги есть, связи есть, может позволить себе все, что захочет. Снаружи всё как будто “успешно”, внутри — пусто.
«Снаружи у меня всё нормально, но я перестал понимать, кто я и зачем я живу так, как живу».
Завершила свое обучение по эпигенетике, но еще продолжаю обучение «Биологические основы психопатологий» — это нейронаука.
Поделюсь здесь своими выводами, наблюдениями и практиками, которые можно использовать. Будет, как всегда, много текста, много смысла, и чтобы все улеглось нужно читать вдумчиво и осознанно. Как вы знаете, я обучаюсь очень…
Существуют несколько известных экспериментов и наблюдений в животной психологии, которые наглядно демонстрируют, как прошлый опыт ограничивает поведение, и какие уроки это даёт.
Эксперимент с блохами.
ПОДМЕНА СМЫСЛОВ
Недавно в чате предпринимателей снова затронули тему: «кто нужен предпринимателю, коуч, психолог, наставник или кто-то еще?». И снова мы столкнулись с подменой смыслов. Многим непонятно, чем именно занимается тот или иной специалист, зачем к нему нужно ходить и какой результат он получит. Вокруг помогающих профессий на сегодня…
"Мне прям хреново, я не знаю, как можно заработать денег и развивать свой бизнес. Пока все идеи крутятся вокруг записи рилсов (но я не уверен, что к моему бизнесу это вообще применимо), но мне капец как стыдно что-то выкладывать в сети, кажется, что осудят, засмеют и отклика не будет. Хотя я профессионал в своем деле, но чувствую себя обманщиком (м…
Ты просыпаешься — и первое, что делаешь: тянешься за телефоном. Пока кофе не вскипел, ты уже знаешь, кто с кем воюет, где случилось землетрясение и сколько человек снова не проснулись. Лента новостей стала твоим будильником. Только вот ты не просыпаешься. Ты впадаешь в цифровую кому. Это мир думскроллинга.⠀«Ты снова прокручиваешь новости. Войны, ка…
Современный рынок труда предъявляет высокие требования к подбору и найму сотрудников. Конкуренция за лучших специалистов становится все более острой, и компании вынуждены искать новые способы привлечения и удержания талантов. Порой, даже ходят слухи, что рынок компетентных специалистов в любой сфере опустел.
Давайте разберемся, так ли это.
Изучая психологию, способы воспитания, влияния, немного истории, различные опыты, на мой взгляд часто очень жестокие и бесчеловечные, у меня закрадывается вывод, что в вышеописанном убеждении можно поставить знак 🟰
Расскажу почему.
Руководство компанией — это не только про амбиции и масштабные сделки. Это ежедневные решения под давлением, ответственность за команду и постоянный груз «а что, если?». Стресс CEO — как тикающая бомба: если не обезвредить, взорвётся выгоранием, ошибками или здоровьем.
Управление компанией — это не только стратегии, цифры и рост. Это постоянная работа с людьми, эмоциями и собственными ограничениями.
Многие собственники бизнеса, погружаясь в операционку, забывают, что их психологическое состояние и управленческие привычки напрямую влияют на успех компании.
Корпоративная психология — это специальная область психологии, которая изучает поведение, эмоции и восприятие людей в рабочей среде. Она направлена на понимание того, как индивидуальные и групповые психологические факторы влияют на эффективность, взаимодействие и общее благополучие сотрудников. В современном мире, где конкуренция растет, а условия…