SweepMe

Это не про «продать уборщицу», а про показать риски, которые часто недооценивают. Мы просто рассказали, как избежать проблем — и дали инструмент, если кто-то захочет сделать уборку проще.

Да-да! Влажная тряпка только размазывает частички пыли, превращая их в грязь, а сухая собирает их на себя.

На самом деле такая ситуация пока еще встречается довольно часто. У некоторых клининговых компаний есть страх перед ГОСТом, но это просто они не знают, что там нет ничего страшного )
ГОСТ — добровольный стандарт, никто не обязан внедрять его «по умолчанию». Но если для вас важно качество и прозрачность, это можно закрепить в договоре. Тогда требования ГОСТа становятся частью ваших отношений с подрядчиком.

Если клининговая компания отказывается работать по ГОСТу, тут два пути:
1. либо договариваться о собственных понятных критериях (по сути — аналог техкарты, но без отсылки к стандарту);
2. либо искать подрядчика, который готов работать по правилам, близким к ГОСТ.

Спасибо, что поделились! Да, действительно, многие партнеры отмечают, что с Авито стало сложнее: дорого, много нецелевых запросов, мало отклика. Именно поэтому мы и создали SweepMe — чтобы сделать поиск заказов проще, честнее и спокойнее.

Здравствуйте, Святослав!
Наш интерес — сделать площадку, где можно закрыть все клининговые задачи в одном приложении: от поиска заказов и контроля уборки до закупки нужной химии и инвентаря.

Поэтому нам важно, чтобы ассортимент был широким и полезным для наших пользователь. Магазин SweepMe — не просто маркетплейс, а часть экосистемы — агрегатора клининговых услуг, где производители напрямую встречаются с теми, кто ежедневно работает с их товарами.

Понимаем, о чем вы ) Кажется, что уборка — это всегда «по вдохновению»: где-то протер, где-то не заметил 😅

Но когда дело касается, например, торгового центра, особенно с подрядчиком — такой творческий подход часто заканчивается жалобами. ГОСТ как раз и нужен, чтобы был понятный план: что, когда и чем убирать. Не мешает креативу, просто дает четкую основу.

А уже наводить уют и чистоту самостоятельно — это можно и по настроению 😉

Если это частники, а не клининговые компании, работающие по стандартам ГОСТ, то да, возможно, нарушение может быть. Для этого мы как раз и развиваем платформу, на которой представлены только отвалидированные клининговые компании.

Спасибо большое! 🙌
Очень приятно слышать такие слова — мы именно за этим здесь 💪 Мы видим, как много хороших специалистов в клининге, которым просто не хватает удобной системы, прозрачных условий и поддержки.

Наша задача — сделать так, чтобы работать через платформу было не страшно, а удобно и выгодно. И если удается снять хотя бы один лишний страх — значит, двигаемся в правильном направлении.

Да, понимаем 🙂
Мало кто любит писать отзывы, даже если всё понравилось. Именно поэтому мы тоже обязательно напоминаем об этом клиенту после уборки.

Обычно, если работа была классной — человек пишет пару слов. Тем более у нас в приложении это сделать быстро и удобно. А для исполнителя отзыв + к рейтингу и больше новых заказов. Так что система работает — пусть и не всегда мгновенно, но стабильно.

Отличное замечание! Действительно, в идеале важен именно результат. Но если мы говорим про штатных сотрудников, особенно линейный персонал, там чаще всего идет почасовая или посменная оплата — как в большинстве найма по трудовому кодексу.

Такая система удобна для бухгалтерии, но далеко не всегда эффективна. Почему? Потому что она не мотивирует на скорость или качество, а просто фиксирует факт присутствия.

Поэтому компании все чаще переходят на оплату по результату — например, через аутсорс с контролем задач и чек-листами. Так бизнес платит не за часы, а за чистоту. Именно это мы и предлагаем в SweepMe.