1. Портал с новостями.
Существуетвует мечта менеджмента и HR о волшебном портале, где люди будут читать новости о компании. Не будут - не тратьте время и деньги. Сотрудники даже почту не читают, не говоря уж о портале.
Что делать:
Изначально, этот текст должен был выйти в качестве эпилога к большому исследованию ожиданий сотрудников от Oyster. Но в процессе мы поняли, что результаты нужно приземлять на актуальные проблемы компаний, а это требует отдельного повествования.
Ожидания рынка — область, где желания (мечты) пересекаются с реальностью (с тем, что действительно существует). В новой части исследования ожиданий сотрудников мы поговорим про представления об идеальной компании и факторы, наиболее сильно влияющие на понятие "идеальности".