Алексей Семенов

Знакомы с Антоном, а через пост еще больше узнал о нем как о специалисте. Лайк

Достаточно захотеть проявляться, выбрать триггерную тему с полезным контентом и большая вероятность, что мы сможете стать спикером!

Скриншоты / баннеры которые используете в посте это реальный вид интерфейса в личном кабинете ?

Выглядит визуально 👍

В telegram-канале регулярно делюсь пользой по формированию команды и запускам стартапов! Велком

Абсолютно точно! Самозанятость - это новая = текущая реальность, однако там достаточно как + так и - во взаимодействии

Как заинтересовать ? Из моего личного опыта

- сильная личность основателя или руководителя
- инновационность идеи стартапа, как новый вызов!
- безусловно % опцион может усилить оффер + рыночные условия фикс + флекс
- регулярно поддерживать взаимоотношения с сильным сотрудником когда он работает в текущей компании, и знать / понимать что у него там происходит (в нужным момент вы сможете быть рядом)
- сильная команда уже которая есть в проекте, также притянет сильных людей

Как вам такие мысли?)

За зумерами прийдут альфа и станет еще интереснее =)

Заглядывайте в канал, там в записи есть подкаст, где подробно освещаем вопрос построение команда от 7 до 350 человек и в том числе про международный рынок

зарубежный рынок - это как строить новый бизнес! со своей фин моделью и спецификой

2. В том числе =) но куда важнее всегда сколько денег получено с отдела маркетинга (а там внутри могут быть уже подразделения которые тоже оцифрованы в полученных деньгах с SMM, SEO, партнерский маркетинг и пр)