Денис Раевский

+5
с 2025

Владелец консалтинговой компании. Бизнес-процессы, системы менеджмента и бережливый подход в управлении командами.

0 подписчиков
2 подписки
Иллюзия контроля

Компании тратят миллионы на отчёты, BI-системы, дашборды и KPI, я уже молчу об огульной автоматизации бизнес-процессов, без предварительного наведения порядка в них и устранения всей МУДЫ и МУРИ не добавляющей ценности.
Всё сияет цифрами, графиками, цветными индикаторами, программируются Дашборды – лишь бы руководство не выходило в место, где произ…

Планы выполняются, а проблемы остаются.

Сегодня бизнес живёт в среде, где скорость изменений выше, чем когда-либо. Но парадокс в том, что многие управляют по старым схемам: ставят планы, контролируют выполнение, наказывают за отклонения. Вроде бы всё под контролем.

👉 От показателей к причинам: почему бизнес управляет симптомами, а не системой

Самая опасная ситуация для компании — это когда сотрудники и руководство уверены, что «всё нормально». Мы всегда так делали. У нас нет проблем. Это не наша зона ответственности. Начиная переговоры или уже на проекте эти фразы я слышал десятки раз на разных предприятиях — от металлургии и нефтепереработки до сервисных компаний. И именно они чаще все…

1
⚡️ Не путайте тёплое с мягким: поэтому ваш аудит не работает

За годы практики я пришёл к выводу: большинство компаний искренне заблуждаются, считая аудит доказательством того, что «система работает». Провели проверку — значит, управляют. Это опасная иллюзия, в которой путают причину и следствие.

Климат бьёт по людям. Значит, работать нужно с рисками, а не с иллюзиями.

Я всё чаще сталкиваюсь с тем, что климат до сих пор воспринимают как что-то абстрактное. Экологию. Повестку. Тему для отчётов.

Российский управленческий контекст

⚡️Руководитель всегда влияет — даже когда «не вмешивается».
ISO НЕ УЛУЧШАЕТ УПРАВЛЕНИЕ.

И вот почему это до сих пор не хотят признавать.
Начнём с неприятного.
Во многих компаниях внедрение ISO ухудшает управление.

Да, именно так.
Не «не даёт эффекта».
А делает хуже.
Почему?
Потому что под словом «внедрение ISO» рынок давно понимает не управление,
а оформление текущего бардака в виде документов.
Процессы описали.
Показатели назначили.
Ответственн…

Почему обучение без запроса сверху не работает

И почему проблема не в курсах, а в управлении

Российский бизнес 2025: выживут управляемые, а не сильнейшие

Дарвину приписывают фразу, которую я всё чаще вспоминаю, глядя на компании вокруг: выживают не самые сильные, а те, кто умеет меняться и приспосабливаться.

1

За последние 15 лет я почти не видел компаний, где вообще нет системы управления. Регламенты есть. Процессы описаны. KPI настроены. Аудиты проходят.

Но при этом собственник: — постоянно в операционке, — знает больше деталей, чем руководители, — боится «выпасть» из бизнеса даже на несколько дней.

3