Александр Новиков

Мне постоянно попадаются на глаза материалы о высоких доходах курьеров, причем в весьма авторитетных изданиях. Честно говоря, порой это начинает уже откровенно раздражать.1. SJ отмечает рост средней зарплаты курьера в Москве до 137 тысяч рублей

Сегодня расскажу как правильно масштабировать бизнес-процессы найма. В прошлом посте "7 правилах найма самозанятых", я сознательно многое упростил, чтобы было более понятно и наглядно.

Если вы начнёте руководить самозанятым как своим штатным сотрудником - получите штрафы и переквалификацию договоров в трудовые. Сегодня расскажу как эффективно сотрудничать без рисков.

Коллеги, посчитайте: сколько времени ваш рекрутер тратит на один звонок грузчику или уборщице? По моим данным это примерно 15-17 минут: долгие уточнения, ответы на вопросы, выяснения жизненных обстоятельств соискателя и обсуждение нюансов подработки.

Во многих компаниях часто забывают, что самозанятые на сменах - это просто подрядчики, которые продают свое время. Сегодня вам, завтра - вашему конкуренту. Им нет дела до ценности вашего HR бренда, а нужны 5 перерывов, 1 обед и деньги вечером на карту.

Поправки в ТК приравняют большую часть самозанятых к штату, но вступят в силу только 1 марта 2027. У бизнеса есть год, чтобы перестроить найм линейного персонала и не попасть на штрафы. Разбираемся, что конкретно изменится и что делать прямо сейчас.

Коллеги, сколько реально стоит нанять продавца, кассира или грузчика? Уже больше года как я веду учёт затрат на массовый подбор в 150 магазинах (Московская, Тверская, Владимирская области) и наконец готов показать полный расклад с цифрами.

Иногда я спускаюсь в операционку, чтобы своими глазами посмотреть как выглядит наш бизнес со стороны. Сегодня зашел на одну площадку с нашими вакансиями - и просто выпал в осадок. Хотелось нецензурно ругаться. Что же я увидел?

Коллеги, сегодня поговорим о воронке найма линейного персонала. Вспомните, когда вы в последний раз анализировали, сколько кандидатов отваливается на каждом этапе?

Только успел написать разбор о сокращении рабочей недели работодателями, где высказал надежду что сокращаемые сотрудники могут в трудной ситуации подработать самозанятыми.. А тут свежая инициатива подъехала от депутата Нилова.

Прочитал на выходных статью эксперта Марии Агаповой в "Известиях" от 21 февраля. Прокомментирую без газетной цензуры. Тема поднята очень серьезная, а выводы сделаны невнятные. Впрочем, спишем всё на главного редактора газеты - думаю, без редактуры тут точно не обошлось).

Коллеги, сегодня про главную боль нашего времени - размещение и позиционирование HR бренда в соцсетях.