Мы привыкли безоглядно доверять технологиям, но иногда они предают нас так же цинично, как токсичные партнёры.
Если вы всё ещё держите важные чаты в мессенджере «Макс», у меня для вас плохие новости. Он не просто «протекает» — его окончательно выкинуло на обочину цифрового мира.
Svetlana Sheptunova
с 05.03.2026
Аналитик человеческих систем. Психолог, MBA, медиатор. Архетипический аудит.Подтверждение квалификации на B17. Запись : svetlana.sheptunova@icloud.com
21 подписчик
10 подписок
Как духовные практики и школы "высшего Я" становятся новой формой товарного фетишизма
Нас сканируют как штрихкоды. Оценивают как б/у автомобили. Продают курсы, которые мы не можем купить, и стыдят за «обычность».
Человек как б/у автомобиль—циничный разбор рынка труда через призму Карла Маркса
Я психолог-сексолог, у меня MBA, я вижу сценарии, а не картинку. И вот в последние пару недель я ловлю себя на странном профессиональном наблюдении. Ко мне на консультации всё чаще приходят люди не с классическими запросами , а Они приходят с чувством тотальной недостаточности.
Почему за успехом и властью всегда следует разрушительная тревога. Психоаналитический разбор того, как лидеры теряют связь с реальностью, прячась за алкоголем и фенибутом, и зачем им нужен архетипический аудит
Как я уже говорила в первой части , не было никакого «волшебного self-made». Был доступ к инженерной трубе и административному ресурсу. Кран, из которого полились первые деньги, уже был встроен в стену. Татьяне Бакальчук не пришлось пробивать эту стену лбом — она просто вошла в уже открытую дверь.
«Кран и трубы» успешных бизнесменов.. да
История Татьяны Бакальчук подаётся как идеальная сказка о self-made женщине: учительница, декрет, 700 долларов, и вот она империя Wildberries. Красиво, вдохновляюще, но, как и в любой сказке, за красивыми образами скрывается куда более сложная и прагматичная реальность. Давайте честно разберём, на чём на с…
Помните древнегреческих сирен? Они пели так сладко, что моряки бросали корабли на скалы, лишь бы быть ближе к чарующему голосу. И разбивались.
Обещали «творческую команду» и «интересные задачи», а в итоге сотрудник убирает чужую дачу и терпит истерики? Добро пожаловать в клуб.
В мае в элитных посёлках и закрытых бизнес-клубах глубокая и тоскливая тишина. Нет , я не про ту тишину, где покой. А та, где эмоциональный паралич. Люди, у которых есть всё, вдруг поня…
Разбор кейса
Многие предприниматели уверены: их бизнес не растет, потому что «рынок падает», «кадров нет» или «маркетологи — дилетанты». Но мой опыт системного аудитора (MBA + психоанализ) показывает: в 90% случаев потолок в обороте — это не внешняя среда, а психологические доспехи собственника.