Оксана Волощук

+34
с 2020

Серийный предприниматель, основатель MHAPPY

13 подписчиков
28 подписок

Сегодня мы сталкиваемся с тем, что в нашей стране в некоторых кругах миграция приобрела повальные масштабы, люди уезжают, потому что не согласны с тем, что сейчас происходит или опасаясь преследования, многие не видят сегодня своего будущего в пределах страны.

Мы в MHappy совместно с психологом Лейлой Алескеровой (EMDR/психодрама) записали с…

10

Что важно знать тем, кто думает, что их негативные эмоции неуместны в рабочее время, потому что они работают с людьми и нужно придерживаться определенных правил?

Помните, что даже при наличии любых правил вы человек и эмоции часть вашей личности. Нельзя отделиться от эмоций. Когда мы их подавляем, возникает беспокойство, а затем и нарастает…

1

Меня зовут Оксана Волощук, я основатель сервиса Mhappy, хочу поделиться своим опытом работы с психологом через короткие сообщения и рассказать, что из этого получилось.

Предисловие:

Я мама троих детей, заядлая карьеристка и предприниматель.

Когда в 2020 ковидный год у меня родилась дочь (третий ребенок), спустя несколько месяцев я ощутила приступы хр…

8

Сегодня мы, с Виктором Плотниковым и Михаилом Гриценко, моими партнерами сообщества профессиональных управленцев PRO Active, хотим рассказать о том, почему мы уверены, что руководитель – действительно всему голова, через историю нашего сообщества.

6
Самое важное про дистанционную работу в одном тексте

В России до пандемии мало компаний имели удаленных сотрудников и не было тех проблем, о которых мы пишем ниже. Но сейчас «удаленка» прочно вошла в нашу жизнь и любому управленцу необходимо внедрять новые навыки по управлению командами в свою жизнь. Мы в сообществе PRO Active совместно с участниками и основателями Михаилом Гриценко и Виктором Плотни…

3

Планерки и общие собрания несомненно нужны. Тот, кто говорит, что это пустая трата времени, он просто “не умеет их готовить” )))

Любой менеджерский инструмент или технологию нельзя рассматривать в категориях “хорошо” это или “плохо”. В управлении компанией или командой основной вопрос менеджера - это вопрос целесообразности. Правильная катего…

8

Что такое эффективная команда?

Существуют десятки разных определений, но нам нравится одно, которое отражает суть:

6