Академический Подход

В компании отменили предварительную запись на осмотр машин. Маркетинг повесил в офисах баннер: "осмотр по живой очереди". Фронт увидел и не поверил глазам: их пять лет учат этой фразы избегать.

Часто сталкиваешься с ситуациями, когда выдал максимум с точки зрения работы с клиентом/заявителем, но одна из точек контакта дает сбой. Ситуация: вы запустили новый продукт, обучили сотрудников, скинули материалы в чат. Но трое сотрудников из тридцати показывают результат в 3 раза ниже. Вы думаете, они плохо работают? Скорее всего, они просто не п…

На моем карьерном пути были начальники с разными подходами, но в своем коллективе я всегда придерживаюсь одного. Какого – скоро узнаете!

Ты работаешь в отделе пять лет. Вы обедаете вместе, ходите на перекуры, обсуждаете сериалы, а иногда и начальника за глаза. Ты — свой парень. Тебя уважают, ценят, просят помочь. И тут тебя повышают до начальника этого же отдела.

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что, поднявшись на ступень выше, вдруг перестали слышать «спасибо»? Кажется, вы работаете даже больше, чем раньше, показатели на высоте. Но вместо заслуженной похвалы — тишина. Или, что хуже, сухое «принято».

«Есть такая угроза, что через какое-то время будет формироваться интеллектуальная элита, с одной стороны, и люди, которые просто нажимают кнопочки, ни о чем не думают? И серое вещество скукоживается у них постепенно, как шагреневая кожа?» — спросил президент Владимир Путин на встрече с молодыми учёными в Новосибирской области.