Если посмотреть на мою карьеру со стороны, может показаться, что всё развивалось вполне логично.
Сначала я была специалистом.
Наталья Козина
@kozinahr
с 2022
Карьерный консультант для руководителей, которые хотят строить карьеру в долгую. https://t.me/kozinaPROcareer
3 подписчика
6 подписок
33
О профессиональном пути, цене самостоятельного роста и о том, почему сильному карьерному консультанту не всегда нужен ещё один курс.
11
Резюме проходило первичный отбор, HR приглашали на интервью, но после встреч с нанимающими руководителями следовали отказы. Разбираю реальный кейс и механизм, который часто остается незаметным в долгом поиске работы.
Есть распространённое объяснение долгого поиска работы: сложный рынок.
44
Почему опыт не позволил добиться карьерного роста — и что сегодня действительно контролирует работодателей при найме руководителя
11
HH-индекс 31,3, рост конкуренции за управленческие позиции, новые требования работодателей и ключевые карьерные тренды ближайших лет.
22
11