Мне 50 лет, но я ушла из найма в поисках себя. Теперь помогаю другим перезапускать карьеру — по любви и своим ценностям
Как я решилась уйти со стабильной работы в 50 лет и начать новую жизнь в профессии, которая приносит смысл. История о страхах, решениях и взрослом переосмыслении карьеры
Сразу оговорюсь, что это не история про резкий поворот и внезапное озарение. Мысль уйти из найма зрела во мне долго. Она была как надоедливый комар — то затихала, то снова напоминала: «Ну зачем тебе идти на работу, где ты давно всё знаешь и всё предсказуемо? Что тебя ждет в будущем?» В конце концов позволила себе сказать: «Хватит»
Что было дальше?
Если обернуться назад, то моя карьера более 20 лет строилась в HR-отделах от рядового менеджера до руководителя департамента по управлению персоналом. Стандартные обязанности — собеседования, документы, корпоративная жизнь. Опыт, зона ответственности, стабильность. Всё вроде бы шло нормально, но внутри всё громче звучало: «Я хочу по-другому. Хочу делиться знаниями, помогать людям, не по инструкции, а по-настоящему». Это лично моя ценность, которая с возрастом только усилилась. Мне не хватало самореализации и самостоятельности.
Кажется, что может быть более простым и желанным, чем стремление самим управлять своим временем, хотеть, чтобы труд приносил пользу и смысл, да еще и возможность позаботиться о своём будущем — эмоциональном и финансовом.
Все мы знаем, что у каждого из нас есть убеждения, которые мешают нам сделать первый шаг. Я не исключение. Мой страх пришел и заставил меня сомневаться: мне уже 50. Вдруг не получится? Вдруг я вообще никому не нужна?
Это была борьба самой с собой. Трагедия не хуже Шекспира – «Быть или не быть». В моем случае это прозвучало: «Если не сейчас — то когда?»
Самый трудный шаг — первый
Я сделала его. Уволилась и пошла учиться на карьерного консультанта. Как оказалось вся моя карьера интуитивно строилась на эмпатии. Даже профессия карьерный консультант, является помогающей профессией, как например психолог, учитель, врач
Опыт в HR — это хорошо. Но мне нужно было не просто «работать с людьми», а понимать, как реально им помогать. Занятие мне многое дали и научили: как работать с внутренними страхами клиентов, как «читать» резюме между строк, видеть сильные стороны, даже когда сам человек их не замечает. С первых уроков я поняла — я на своём пути и назад уже не хочется.
Вы можете задать резонный вопрос: «Зачем?»
За долгую практику я «нащупала» свои ценности и поняла, что мой опыт может помочь людям в сложных моментах — смена профессии, увольнение, страхи, растерянность. Экспертность хороша на практике, которая выстрадана в реальных кейсах. А тут еще и бонус: возможность распоряжаться своим временем, энергией, ресурсами и быть уверенной в своем будущем. Я хочу, чтобы в 60+ у меня была своя профессия, востребованность и устойчивость
Теперь о главном: «Почему я решила об этом рассказать?»
Потому что в какой-то момент я поняла — мы часто молчим о переменах, хотя именно разговоры о них помогают другим почувствовать, что они не одни. За фасадом "всё нормально" может скрываться растерянность, страх перемен, усталость от «проверенного пути». Когда-то я сама в этом застряла — и вышла только потому, что позволила себе задавать неудобные вопросы: «Что я хочу делать дальше?», «В чём моя ценность?», «Как я хочу прожить следующие 10–20 лет?»
Что я вынесла из этого опыта?
Получилось по-филосовски, но кому-то возможно важно знать, что перемены — это не всегда про «уход в никуда». Иногда это про «возвращение к себе». Про восстановление уважения к собственному опыту, умению и времени. Про честный разговор с собой.
Сегодня я продолжаю этот путь уже с другими людьми — и вижу, как важна не только стратегия, но и поддержка, способность увидеть в человеке то, что он сам пока не осознаёт.
На прощание — одна мысль
Мы часто думаем, что карьерные повороты — это дело молодых. На самом деле это про зрелость, осознанность, честность и готовность жить не по шаблону. Путь можно переосмыслить в любом возрасте — и это не слабость, а сила.
Может, однажды вы тоже позволите себе этот вопрос: «А чего хочу я?»
Если вам близка тема поиска работы или смены карьеры, буду рада видеть вас в моём Telegram-канале https://t.me/career_Lana. Там я делюсь полезными советами, практиками и историями из жизни — которые не всегда помещаются в статью.