А что если не учить менеджеров по продажам?
Спойлер: ничего хорошего. Большинство собственников живут в иллюзии: “Ну что там учить? Они же разговаривать умеют.” Да, разговаривать умеют, а продавать нет. И вот что происходит, когда обучение не организовывают: 🚫 1. Менеджеры продают как привыкли Каждый по своему настроению, характеру и гороскопу. У кого Марс в Венере - тот продаёт. У кого ретроградный Меркурий - тот попытался, но не пошло. Системы ноль. Стабильности ноль. Прогноза прибыли ноль. 🕳 2. Теряются клиенты, которые могли бы купить Менеджер услышал одно возражение ииииии сдался. Не выявил потребности, а начал презентацию. Сказали «мы сами позвоним», а он и ждет. Вы даже не узнаете, сколько денег ушло, потому что никто не умеет дожимать, отрабатывать и вести клиента к решению. 💸 3. Компания теряет прибыль, которую могла бы иметь постоянно Неученый менеджер - это не просто слабый специалист, постоянная дыра в отделе продаж. Каждый день, каждый звонок, каждый упущенный клиент - это ничто иное, как минус в вашей прибыли. Ждать роста продаж тут точно не вариант. Если хотите: 👉прогнозируемых продаж, 👉сильных переговорщиков, 👉увеличение прибыли, то учить придется. Вопрос только: когда вы устанете терять деньги?