Лучшие кандидаты обходят вашу вакансию стороной или отправляют в игнор после первого разговора? Может, дело вовсе не в зарплате. Есть 8 секретов, как впечатлить соискателей и заполучить специалиста мечты.
Подготовили актуальные направления для разработки TMA на рынке с анализом данных, чтобы вам было легче ориентироваться с выбором категории при поиске ниши.
В современном мире карьера — это не просто работа, а стратегический проект, требующий четкого плана, данных и профессиональной поддержки. Компания hh-shka.ru уже стала незаменимым помощником для тысяч соискателей и HR-специалистов, предлагая не только актуальные вакансии, но и инструменты для анализа рынка труда, включая данные по зарплатам. В этой…
Положительный ROI кампании часто достигается за счет инструментов домонетизации, играя на интересе, жадности или выгоде для пользователя. Скидки в магазинах, акции и подарки всегда интересны, так почему бы не добавить в заключительный этап воронки витрину подарков?
Внешний рекрутинг показал себя намного эффективнее. Безусловно, он дороже, но хотя бы дает реальный результат, а не создает видимость.
Эффективность любого метода рекрутинга сильно зависит от конкретных целей компании, ее культуры и специфики вакансии. Про какую сферу вы говорите?
Возможно, ваш опыт поможет другим читателям определить оптимальную стратегию для своих ситуаций.